株式会社ＰＡＬ 【千葉/船橋】運送業者向けシステム運用・サポート◆新規事業◆物流の未来を変える/未経験歓迎◎

【千葉/船橋】運送業者向けシステム運用・サポート◆新規事業◆物流の未来を変える/未経験歓迎◎

～物流の未来を変える/DX化新サービスで2024年問題、CO2削減問題など物流業界の課題に果敢に挑む/運送会社向けシステム運用、サポート～

DX化で物流倉庫、ならびに運送業フェーズの生産性向上に向けたソリューションを提供している当社にて、この4月に新リリースする【Digital Trucks】アプリの運用サポートをお任せします。

■デジタルトラックスソリューションとは
当社独自開発の新アプリサービスになります。運送業者におけるドライバーさま一人一人がアプリを登録し、業務の見える化、GPSによる移動の可視化、その他諸々を可視化をすることにより全てのデータを揃え、それらをもって積載効率や配送効率の向上を図ります。
ポイントはデータをもとにして、荷主様及びパートナーの運送業者様と連携し配送の効率化を最大限に提案できます。
サプライチェーンをまるまる人やトラックの稼働データとして収集することにより、より効率的な運送ルートの提案などを実現させます。
当アプリの導入と共に昨今課題とされている2024年問題、CO2問題の課題解決に率先して一緒に取り組んでいく、そんな仲間を探しています。

■職務内容
当サービスを導入検討いただいた荷主との商談の後、実際に現場で導入する運送会社に対してサービスの運用サポートをしていただきます。

【デジタルソリューションの運用サポート】
- データ取得・利用状況のモニタリング
- 配車計画含む運行管理業務
- データを元にしたトラック稼働の最適化提案

【デジタルソリューションの導入サポート】
- トラック稼働の可視化ソリューションの導入支援
- トラック稼働の現地調査とシステム利用の運用サポート
- 荷主企業および運送事業者との関係構築
- 顧客要望をヒアリングしシステム改善の取りまとめ

■組織構成
新規部署の為未定（既存の運送事業部と連携）

■社風
風通しがよく、会話量も多いかつ中途社員が多いため、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です！また社員の挑戦を応援する風土です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 運行管理業務のご経験（実務経験3年以上）
- クライアント対応経験
- 顧客との信頼関係構築、折衝、対話のスキル
■歓迎条件：
- ITに関連するプロジェクト推進能力
- 運送業界のに関する理解
- コミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
運送事業部
住所：千葉県船橋市高瀬町２４－６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～490,000円
固定残業手当/月：73,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定いたします
■賞与：0.5ヶ月分（昨年実績)
■昇給：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険等完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■産休・育休制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇