カコムス株式会社 【大阪/リモートワーク併用】PM※福利厚生＆資格支援充実／有給取得も柔軟

【大阪/リモートワーク併用】PM※福利厚生＆資格支援充実／有給取得も柔軟

【最大月額5万円の資格支援充実◎ＩＴＳ加入(関東ＩＴソフトウェア健康保険組合)・退職金あり等、充実の福利厚生／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。
■案件詳細：
人間単位としては、20~30人月の案件が多いです。20代～30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。
■同社の魅力：
（1）モチベーションを保つための仕組み：月額資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円～3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVS賞（Most Valuable SE）受賞者には賞金30万円を支給。
（2）長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。
（3）福利厚生が充実しています。ＩＴＳ(関東ＩＴソフトウェア健康保険組合)に加入しています。例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができたり、保養施設(リゾートホテルやキャンプ場)を格安で利用できたりします。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。

■歓迎条件：
・PM、PL経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社または大阪市内クライアント先での勤務です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均18時間～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～437,500円

＜月給＞
281,250円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
■昇給：業績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：雇用継続制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修


＜その他補足＞
■地域手当　勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇