カコムス株式会社 【福岡】SE※新規事業立ち上げ/年休125日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当

【福岡】SE※新規事業立ち上げ/年休125日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当

【最大月額5万円の資格支援充実◎退職金あり等、充実の福利厚生／ワークライフバランス◎新拠点立ち上げ】
■募集背景：
直近7年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。そんな中、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を立ち上げることとなりました。今回ご入社いただく方には、福岡拠点の新規事業統括マネージャとして様々な業務をお任せしたいと考えております。
■業務内容：
大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げます。東名阪の既存の案件を他拠点メンバーとともに開発します。ゆくゆくは地場の案件も拡大予定です。立ち上げメンバーとして拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです！案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です。
■当社の魅力：
（1）モチベーションを保つための仕組み：月額資格手当があります。自己啓発関連の資格で80種類、会社が取得を推奨しているIT関連の資格手当対象が30種類あります。受験料支援の他に難易度に応じて5000円～3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVS賞（Most Valuable SE）受賞者には賞金30万円を支給。
（2）長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PG/SEとして実務経験をお持ちの方
　九州新拠点の立ち上げメンバーとしてやる気をもって業務に臨める方を求めています！

■歓迎条件：
・オープン系言語経験
・何らかのマネジメント経験
・PL/PM経験
・地元（九州）でのコネクション

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均18時間～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円

＜月給＞
250,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
■昇給：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：雇用継続制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修


＜その他補足＞
■地域手当　勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇