株式会社トライアンフ 【未経験歓迎】常駐型採用コンサルタント　※英語活かせる外資系製薬会社リクルーター候補／採用コンサルへ

【未経験歓迎】常駐型採用コンサルタント　※英語活かせる外資系製薬会社リクルーター候補／採用コンサルへ

同社クライアント外資系製薬会社の人事採用業務の戦略立案～ 運用を担う、常駐型リクルーターとしてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：外資系製薬会社に常駐してのリクルーティング業務を想定しています。※担当は複数社ではなく1社となります。
・採用ポジションの戦略立案、KPIの設定から計画策定、進捗管理
・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定
・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用
・オファーする人材の処遇条件設定
・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案）
※当クライアントの中途採用業務はグローバルへのレポーティングも含め、すべてトライアンフが担当しています。
※プロジェクトメンバーは構成8名（女性7名、男性1名／中途入社者7名）です。
※英語を使用する場面としましては、外資製薬会社様人事の方が外国人の為、要件ヒアリングや日々のやり取り等も英語を使用しながら英語力を活かしていただけます。
■キャリアパス：キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいを行い、同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ、
部門を異動し人事コンサルタント、研修講師、その他、労務領域コンサルタントなど幅広くございます。自律的なキャリア構築を支援します。
■組織構成：事業部人員59名（産休者6名 、契約社員・派遣・個人契約者 含）女性比率約は90％、中途入社比率約90％。平均年齢は31歳です。
中途入社が9割、業界は様々なメンバーが在籍しておりますが、人事としてスキルアップをしたいという向上心をお持ちの社員が活躍しております。
■同社でのやりがいについて：
型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、
実行していきます。こうしたより優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築が採用部門、ひいては クライアントの発展につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく 信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。ここ5年の継続率はクライアント業績によるクローズを除き100％です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・人事経験
・営業経験（特に人材紹介会社／求人広告会社）

＜勤務地詳細＞
東京都２３区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
固定残業手当/月：57,800円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,800円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■インセンティブ：年2回（6月、12月）
■TOEIC800点以上（英語手当最大20,000円／月あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修など社員のスキルアップ、キャリアアップへの取組みは大手企業並みの力を入れています。

＜その他補足＞
　リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family dayなど福利厚生は充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間有給休暇：初年度10 日／時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日（7~9月）年末年始休暇（例年12/29~1/4）、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇