株式会社トライアンフ 【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度

【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度◇◆

■職務内容：BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。
※ご経験スキルに合わせて、オペレーション業務～採用管理・企画業務をお任せします。
〈採用事務/アシスタント〉
選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務
〈採用業務/リクルーター〉
法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー　等
〈採用管理/プロジェクトリーダー〉
・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案
・採用フローにおけるオペレーション設計　等
□従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】
ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、採用事務のオペレーションから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます。その後、採用業務担当としてリクルーター業務をご担当いただきながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。

【組織で行う業務/活気あふれる職場】
採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり3～5名程度のチームを組成し業務を行っております。チーム内には、各フェーズの担当もおり協力して業務を進めることが可能です。

■熊本BPOセンターの組織構成：
約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20～30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Word・Excelの基本的な操作ができる方

■歓迎条件：
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材業界のご経験者や営業経験をお持ちの方
※顧客やチームの役に立ちたいというモチベーションで努力出来る方（営業経験、法人対応経験者）を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
熊本BPOセンター
住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度です（個人差・繁閑によります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
301万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～280,000円
固定残業手当/月：36,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,000円～333,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※会社の業績と個人の評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。

＜その他補足＞
■リフレッシュスペース
■社内研修制度
■社内図書スペース
■英語手当・特別スキル手当
■法人向け福利厚生サービス利用可
■子ども手当
■産休育休実績多数、復帰者多数活躍、育児支援制度（時短勤務、保育費負担など）、出産祝い金（100,000円）
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇（結婚・慶弔他）、ハピネスホリデー
※年数回、社内イベント（社員総会・研修な等）あり（その場合は振休を取得）