株式会社東海ヒット 【富士宮市】海外営業（中国）未経験OK※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー／転勤無／土日祝休／残業ほぼ無

【富士宮市】海外営業（中国）未経験OK※顕微鏡周辺機器の世界的メーカー／転勤無／土日祝休／残業ほぼ無

～中国、台湾、香港の大学研究機関へ顕微鏡用の理化学機器の提案営業／販売促進～

当社製品の代理店となる大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)へ自社製品を提案していきます。
提案する製品は細胞を生きたまま顕微鏡で観察や撮影する為の顕微鏡用培養システム、顕微鏡で検体を温度管理できるガラスヒーターのサーモプレート、顕微鏡を保温する保温箱です。

■職務詳細：
・担当エリアは中国となります。メールや電話で発注対応・見積書作成やweb商談も中国語で行っております。大学や研究室へ機械設計部メンバーと連携しながら営業も行っており、直接ユーザーの声を取り入れて製品開発に活かしております。
・海外出張は春秋の時期に、年８回程度を手分けして行います。
・ほとんどが既存のお客様向けの営業です。飛び込み営業はほぼなく、ユーザー紹介や学会に併設された展示会でお声がけ頂く形で新規取引がスタートする場合もございます。

■配属部署：
・営業部は13名在籍
（欧米向け営業は40代2名、30代1名、20代5名／中国向け営業は30代3名、20代1名）

■入社後：
・2ヶ月～3か月は座学研修を行い、徐々にOJTにてプレゼン資料や発注業務を覚えて頂きます。半年から1年を目途に海外出張をお任せしていきます。1～２年目は複数回先輩の同行をしていただき、3年目を目安にお一人で海外出張にもチャレンジして頂きます。
・前職として、学校教師・ホテルのフロントスタッフ・通関士・介護職・広告代理店営業など様々な業界から、営業未経験で入社し、活躍しているスタッフばかりなので、安心してください。

■特徴・魅力：
・同社は顕微鏡周辺機器を開発から製造販売まで一貫生産しており、より高度な温度・湿度・ガスの管理ができ、研究に使われています。海外のお客様のニーズや課題を直接キャッチし、正確に製品の改良をするため、技術力の高さにはユーザーからも評価をいただいています。
・エンドユーザーは大学や研究機関となりますが、代理店はニコンやオリンパスであり、オリンパスの公式パンフレットにも主力商品として記載もされています。これからの医療の発展に伴い、将来性のある企業となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・中国語検定2級以上もしくは中国新HSK5級以上の方
・日常会話レベルの中国語を使うことができる方
・海外生活の経験がある方（特に中国）
・海外留学もしくは駐在経験がある方

■歓迎条件：
・提案営業の経験がある方
・貿易実務のご経験がある方
・医療／理化学機器の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士宮市源道寺町306-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業　月平均0～5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～400,000円

＜月給＞
226,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年(7月)
■賞与：2回／年(6月・12月)4ヶ月分(過去実績)
【モデル給与】
600万円／35歳／主任・係長（月給31万円＋手当＋賞与）
500万円／30歳／リーダー・主任（月給28万円＋手当＋賞与）
400万円／25歳／メンバー（月給24万円＋手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自己負担1～2万で入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修、OJT研修、社外英語レッスン

＜その他補足＞
・制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・職務手当
・出張手当
・はぐくみ基金　
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝　
夏季(9連休／19年度実績)、冬季(9.5連休／18年度実績)
有給平均取得日数14日／（計画有給3日含む）