ハドラスホールディングス株式会社 【千葉県松戸市】リフォームの施工管理※現場の殆どが片道30分圏内／資格不問（取得支援有）／未経験歓迎

【千葉県松戸市】リフォームの施工管理※現場の殆どが片道30分圏内／資格不問（取得支援有）／未経験歓迎

■業務内容：
お客様の大切な建物の工事を無事故無災害で完了するために「品質・安全・工程・予算等を計画」し、防水・塗装などの多種多様な専門工事業者と協力して工事を進めてもらいます。

＜具体的な業務＞
・工程管理　・安全管理　・品質管理　・職人とのスケジュール管理
・打合せ　・現場調査の立ち合い　・塗装工事現場の管理業務全般など
★一般の戸建て住宅からアパート等の集合住宅、保育園や幼稚園、ビルなども手掛けています。
★基本活動エリアは会社～30分圏内の「松戸市内・鎌ケ谷市内（一部市川を含む）」

■ご入社後の流れ：
一気にお任せすることはありませんのでご安心ください。最初のうちは先輩社員が同行します。ある程度流れを覚えてきたら、小工事から徐々に独り立ちしてもらいます。他にも、社内での勉強会、社外研修（参加費用は会社が全額負担）、メーカー研修、マニュアルやOJT研修があるので、段階的に仕事を覚えることができます！研修内容は「建築基礎研修」をはじめ「製品の取り付け方・外し方など」もしっかりとお教えしていきます。

◇◆地域密着・共有アプリ・分業体制で「効率いい仕事」へ◆◇
・商圏を絞っているので、現場は会社から片道30分以内がほとんど
・写真整理や申請書類の作成は社内の事務スタッフにお任せ
・Googleカレンダーや現場ポケット（アプリ）の導入で、作業進捗や現場の予定が分かりやすい
これらを導入することで、現場の管理がしやすくなり、何かあればパッと現場に顔を出せるようになったことで、お客様からの評価もあがりました！生産性があがり、質の担保ができるようになり、お客様からも褒めてもらえる…好循環が生まれたことが、今の業績好調にも繋がっていると思います。

◇◆人間味のある雰囲気・会社全体でチームプレーをしています◆◇
・年齢関係なくグイグイ何でも発言できる職場環境
・「そっちの仕事でしょ」なんてことはしない、チームプレーで行う雰囲気
・入社の決め手は「店長との面談」が多数。好かれるオーラのある店長
義理と人情を大切にするという意味で、人間味のある雰囲気があるのが当社。何かあったとき（例えば台風などがきて足場でのトラブルが起きた時など）、部署関係なく、自分の手を止めてでもサポートしてくれる先輩や仲間が沢山います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〈業界・業種未経験歓迎！〉
・4S（「整理」「整頓」「清掃」「清潔」）に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方
・相手に自分の伝えたいことをしっかりと端的に伝えられる方

■歓迎条件：
・住宅業界での施工管理経験

＜勤務地詳細＞
松戸店
住所：千葉県松戸市牧の原2-32
勤務地最寄駅：新京成線／五香駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
378万円～630万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,271,600円～
固定残業手当/月：80,700円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
270,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。（月額給与12か月、賞与2ヶ月が予定年収です。）
■昇給：半期に一度
■賞与：年2回（5月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後に中退共制度に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金
■車通勤可（駐車場完備）、社用車あり
■制服貸与
■携帯電話支給
■評価制度（半期ごとに自分で目標を立て達成したら給与に反映されます）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週日曜＋シフト制　※月8日のお休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇