更新日 : 2024/3/16（土）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

スターツコーポレーション株式会社

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 【埼玉／店長候補】ピタットハウス営業職※業界大手スターツGでキャリアアップ／固定給で安定した長期就業

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【埼玉／店長候補】ピタットハウス営業職※業界大手スターツGでキャリアアップ／固定給で安定した長期就業

【不動産業界出身の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤／業界シェア上位◎／幅広いキャリアアップが可能！】
業界最大手のスターツコーポレーションの総合職としてスターツグループの中核を担うスターツピタットハウスに配属となります。

■業務内容：
当社で店長・所長候補もしくは店長・所長として不動産仲介営業をご担当いただきます。ピタットハウスは賃貸・売買の両方を行っており、幅広い提案が可能。初期配属組織だけでなく、グループ横断でのキャリア形成もできるため、選択肢が多数あります。

■業務詳細：
店長・所長候補生として賃貸・売買仲介業務を行っていただく場合と、賃貸仲介業務に精通している方は店舗内の賃貸リーダー、売買仲介業務に精通している方は販売センターの副所長として実務とメンバーマネジメントを行っていただきます。
店長・所長採用の方は、賃貸店舗、販売センター、または総合店舗のいずれかでマネジメント業務を行っていただきます。

■モデル年収：
（例1）476万円 リーダー(28歳)(月給24.3万+年間賞与121万+諸手当)
（例2）727万円 店長(36歳)(月給33.4万円+年間賞与201万円+諸手当)

■スターツグループについて：
建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの不動産業界経験(1年以上)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎条件：
・不動産仲介業でリーダー経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏の各支店(埼玉)
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
※定期的な転勤はありませんが、3～5年で転居を伴わない転勤が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※休憩60分　11：30～13：30の間に1H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～828万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで予定年収です。
■年齢や経験を考慮して決定致します。
■別途残業代支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年　48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：※社内規定有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円／3人まで)、
資格手当（宅地建物取引士 月1万円、2級FP技能士 月5千円、他）、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、金星給与(社内の賞を獲得した際に支給されるインセンティブ)、褒賞旅行、社員旅行等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(曜日は配属先により異なる)、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

会社概要

事業概要
～創業54年目を迎えたスターツグループ～
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
設立
1972年9月
従業員数
8,847名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,039百万円
売上高
196,578百万円
経常利益
25,789百万円
平均年齢
35.9歳

スターツコーポレーション株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.starts.co.jp/

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求人コード 3009808977

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