更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

スターツコーポレーション株式会社

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【東京】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案/BIM導入

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案/BIM導入

~不動産業界出身の方歓迎!/東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎/免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/独自ソフトによる3D提案/グループ83社のリソースを活かして活躍~

■業務内容:※スターツCAMへの出向となります※
同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。
土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。
・建物の建設:集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。
・不動産や土地の売買の仲介
・建物管理方法の提案
・資産運用のための税制や相続のコンサルティング

■80社を超えるスターツグループのリソースを提案:
グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。

■独自の設計ソフトを導入/営業に活かせる:
独自の設計ソフトやVR導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを3Dでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。

■キャリアステップ:
適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。

■モデル年収:
(例1)630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当)
(例2)790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当)
(例3)930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当)

■同社の魅力と特徴:
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産,建設業界での業務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の各支店(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■配属先:スターツCAM株式会社(営業本部)…東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F
※初任地はご希望等を考慮の上、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店へ配属となります

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
個々の裁量に応じた仕事となります。残業平均20~35h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~938万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~250,000円

<月給>
228,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:賞与に業績が反映されます。
長期的なビジョンをお客様にも提案していただきたい為、長く働ける環境を推進している為、目先の上下幅の大きいインセンティブ制度はございません。安定した固定給と賞与になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限48万円/年
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
その後嘱託契約も有

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引

<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、資格手当(宅地建物取引士 月1万円、他)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、アニバーサリー(3日の連続休暇)/産休・育休/時短勤務
年間休日115日に加え、有給5日以上、特別休暇3日の取得を推奨

会社概要

事業概要
~創業54年目を迎えたスターツグループ~
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
設立
1972年9月
従業員数
8,847名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,039百万円
売上高
196,578百万円
経常利益
25,789百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.starts.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009808984

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