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仕事内容	【日本橋】社内SE～産育休からの復職率◎安定基盤でWLB重視の働き方（週2リモート・残業20H程）＼＼同ポジションのおすすめポイント／／ ◆東証プライム上場スターツグループの安定基盤 ◆お子さまが小学校3年生まで“時短勤務”可能！パパママ社員が在籍している、子育てのし易い就業環境◎ ◆グループ各社に先駆け「残業20時間以下」を目標、役員自ら極力帰る動きを実践！ ◆週2日・チームごとに決めた曜日でリモート勤務併用可能 ◆有給消化率も高く、定時退社もし易い、ワークライフバランスを重視した働き方を実現～従業員8000名を超えるスターツＧの社内SEポジション～【業務内容】 IT企画3割、業務システム運用保守5割、問合せ対応2割 ●業務詳細● ・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SE（アプリ）としてご活躍頂きます。・営業支援システム（SFA等）や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守を行います。・スターツピタットハウスなど、特に不動産領域は業務上親和性が高く、それぞれの調整業務もあります。技術見地からコミュニケーションが良く調整を図ることも重要な業務です。・各開発チームはそれぞれ6名前後で構成されており、チーム単位でクライアントとのやり取りを行っています。 ●働く環境について● 20代後半～30代前半の社員が多く、男女比率は半々です。お子様のいる社員が有給を取得し家族との時間をつくったり、組織全体でも定時で帰り易い風土がございます。（アニバーサリー休暇や、ステップ休暇といった休暇制度も導入しています）産育休を経て時短勤務で復職する社員も多く、同制度はお子様が小学校3年生まで適応、スターツＧ全体でも男性の育休取得も進めており、長期就業が叶えられる環境です。また、現場内ではもちろん、人事的な相談窓口もございますので、働き方の相談等がし易い体制が整っています。《スターツグループの魅力と特徴》【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：システム構築に関わる設計・開発・保守いずれかのご経験をお持ちの方 ■求める人物像：・社内SEとして会社や社員の事を考えて動ける方・自ら考え行動し、自発的に学習をしていける方・礼儀礼節を大切にする方・ステークホルダーとの調整力をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社ウィーブ(本社) 住所：東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※株式会社ウィーブへの出向となります(株式会社ウィーブ／東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F)※事業内容：スターツグループのICTソリューションの展開・推進＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月20h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円／月家族手当：補足事項なし寮社宅：社内規定有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳その後嘱託契約も有＜教育制度・資格補助補足＞・OJTによるフォロー・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修・提携先通信講座の利用料金割引＜その他補足＞ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日週休2日制（土曜・日曜・祝日）夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇 ※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

会社概要

事業概要: ～創業54年目を迎えたスターツグループ～
フィービジネスを中心とした収益積層型の事業展開で、コロナ禍でも純利益は前期比12億増の167億円。顧客満足と安定基盤で成長を続けています！

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル

設立: 1972年9月

従業員数: 8,847名

上場市場名: プライム市場

資本金: 11,039百万円

売上高: 196,578百万円

経常利益: 25,789百万円

平均年齢: 35.9歳

スターツコーポレーション株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.starts.co.jp/

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エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 日本橋駅(東京都) / 東京駅 / 京橋駅(東京都)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産仲介

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【日本橋】社内SE～産育休からの復職率◎安定基盤でWLB重視の働き方（週2リモート・残業20H程）

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～250,000円　　＜月給＞　220,000円～250,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社ウィーブ(本社)　住所：東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F 　勤務地最寄駅：JR線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　週休2日制（土曜・日曜・祝日）夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇　※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

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