株式会社ブーランジュリー横浜 【長野県】店舗管理エリアマネージャー候補 ＜売上や販売・製造計画の管理、スタッフ教育＞実働7.5時間

【長野県】店舗管理エリアマネージャー候補 ＜売上や販売・製造計画の管理、スタッフ教育＞実働7.5時間

～ベーカリー店舗のエリアマネージャー／売上や販売・製造計画の管理、店長として店舗スタッフの教育やシフト管理／実動7.5時間／残業15時間ほど～

■募集背景：
スーパーや百貨店、ショッピングセンターなど店内でパンを販売するインストアベーカリーを関東中心に9店舗展開するベーカリーメーカーである当社にて、各店舗の売上拡大のために各店舗のマネジメントメンバーであるエリアマネージャー候補(店長スタート)の採用を増員募集します。

■業務概要：
・エリア（店舗）マネジメント：各店舗の売上管理、販売・製造計画のチェックを行います。店長へのマネジメントもお任せします。
・営業会議への参加：各店舗店長や商品開発チーム、販促企画チーム等との経営企画会議に参加していただきます。
・勤務店舗の店長業務：売上管理、販売・製造計画の立案・管理、スタッフの教育・シフト管理を行います。
・製パン業務

■業務の特徴：
・パン生地の製造は2019年に竣工した長野県にある本社工場にて行い、各店舗へ供給しているので、店舗で生地の製造を行うことは有りません。
・店舗では生地解凍からパン作りを進めていただきます。

■キャリアパス：
入社後、まずは店舗実務に加え、店長としてマネジメント等の業務を任され始める予定です。入社から1年後からエリアマネージャーとして業務をお任せする予定です。入社後3、4年が経過したあたりから昇格の対象となるイメージです。（エリアマネージャーから商品開発・販促企画等の部長クラスへ昇格）

■組織構成：
エリアマネージャー担当者は会社全体で3名おります。（エリアマネージャーは店舗の店長業務も担うため、各々、勤務地は異なります。）
└ 1店舗あたり10～13名の社員が在籍しております。（うち正社員は2，3名程度です。）
当社は社長との距離が近く、社長に自分の考えを話せる環境です。役員・店長含めて社内で話し合いを行い、提案も通る環境です。

■働き方：
・実動：7時間30分
・時間外労働：月平均15時間程度
・年間休日：90日
・休日：月7日（シフトで週1、2日休み）
・転勤：県内における店舗間での異動の可能性は有ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下の経験をともに満たしている方はご応募いただけます。
・販売・サービス業での接客もしくはメーカーでの製造経験
・事業や数値管理、人材育成等の経験

＜勤務地詳細1＞
ブランジュリー横浜 アリオ上田店
住所：長野県上田市天神３丁目５－１ アリオ上田店内
勤務地最寄駅：上田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ブーランジュリー横浜 川中島店
住所：長野県長野市川中島町今井字薬師堂1814-1 西友川中島店内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
ブーランジュリー横浜 南松本店
住所：長野県松本市高宮中1番20号 イトーヨーカドー南松本店内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：月3000円の自己負担）

＜転勤＞
当面なし
県内における店舗間での異動の可能性は有ります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～16:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～325,000円/月23日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円

＜想定月額＞
300,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（０か月（前年度実績））
■時間外手当：実労働分支給／月平均15時間程度
■手当（上記、年収・月給に含む）：資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30000円
家族手当：配偶者：5000円、子ども：3000円
住宅手当：世帯主・賃貸のみ／独身：1万円、配偶者有：2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT

＜その他補足＞
■制服の貸与
■労働災害保険へ会社負担で加入いたします。

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日

■休日：月7日（シフトで週1、2日休み）