ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

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WEBエンジニア◆自社開発／調理ロボット向けオーダー管理システム開発

WEBエンジニア◆自社開発／調理ロボット向けオーダー管理システム開発

【SIer出身者歓迎！／自社開発／最先端技術による食産業のDX化を推進／年間休日・休暇120日／福利厚生充実】

■求人概要
・世界初！調理用ロボットによる店舗運営を実現！「ヒルナンデス！」にも紹介された、今注目の調理用ロボットメーカーのソフトウェアエンジニア職の募集です。

■業務内容：
・調理ロボット、省人化ロボットをクラウドで連携させた効率の良いロボットネットワークの開発や、クラウド上でのロボットIoTやAI分析などの基盤システムの構築を目指します。
・ロボティクス開発チームと連携して、Python、JavaScript(TypeScript)、AWS(Terraform)、Docker、Flutter、Ansibleなどを使用したクラウド・サーバサイド・フロントエンドソフトウェア開発をお任せします。

＜具体的な開発対象＞
・注文管理／決済関連システム
・レシピ管理システム
・自社開発の各種ロボットと連携するAPI
・社外のPOSサービスと連携するAPI
・稼働状況を監視／可視化するダッシュボードツール

■業務魅力：
・2022年8月にはP-Roboを導入した自社店舗1号店、また2023年4月にはN-Roboを導入した別店舗をオープンしました。調理ロボット向けのオーダー管理システムを始めとする次世代の店舗ソリューションの開発に携わることができます。

・WEBやソフトウェアだけでなく、自社開発のハードウェアが伴った貴重な開発経験を積むことが出来ます、

■組織構成
配属される開発本部には、42名在籍しております。

■当社で働く魅力：
【人手不足の解消に取り組める】
・少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。他産業と比較しても、食産業の離職率は高く、労働者の過重労働も発生しております。
・当社は、ロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化を行います。
【新たな食体験を創造できる】
・嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限等、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。
・当社は、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験を実現します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++, Python, Java, C# 等のプログラミング言語を使用した実務経験(3年以上)
・Python/Django等の言語/開発フレームワークを用いたサーバーアプリケーション開発経験
・JavaScript/Vue.js等のWeb系言語/開発フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・PostgreSQL等のRDBMSを用いたアプリケーションの開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の待遇の変化なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,494,744円～
固定残業手当/月：125,438円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力に応じて面接後に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円・社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■私服勤務
■自動車通勤可
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■書籍購入制度
※全従業員利用可能です

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■産前産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土日祝完全休み、休日113日＋休暇7日の年間120日休みです
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/介護休暇/子の看護休暇/慶弔休暇/生理休暇/アニバーサリー休暇