ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

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【情報システム】急成長中ベンチャー／調理用ロボット開発メーカー／新チーム立ち上げに携わる／フレックス

【情報システム】急成長中ベンチャー／調理用ロボット開発メーカー／新チーム立ち上げに携わる／フレックス

【次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実】
調理ロボット事業、業務ロボット事業を行う当社にて、情報システム部の立ち上げをお任せします。

■募集背景：
TechMagicでは、開発したロボットの実店舗導入開始や、ロボットを活用した新たな食体験を提供する新規事業開始に向け、採用活動を強化しています。食産業でのロボット活用はまだ誰もやったことのないことを形にしていくビジネスです。志を同じくする仲間と、お互いの経験・知見をもとに協力しあい、新しい価値創出に取り組むことができる優秀な人財の獲得が急務となっています。そしてこの度、新たに情報システム部を立ち上げることとなりました。

■具体的な仕事内容：
◎情報セキュリティ関連規定の策定
◎情報セキュリティ対策の実施準備
　・セキュリティリスクの洗出し・算定
　・リスク顕在化時の想定被害額の見積
　・対応コストの見積
　・対策方針の検討
　・対策の優先度付け
◎実務向け運用マニュアルの作成
◎従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催
◎監視業務
◎セキュリティ事故発生時対応
　・陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー
　・担当、役割の明確化
◎オフィスのネットワーク（サーバー、VPN、ファイアーウォール等）の管理
◎社内ヘルプデスク
◎PC、スマホ等の端末管理・キッティング
など

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
セキュリティポリシーの策定経験／脆弱性診断／社内システムの開発・運用経験／社内向けサポート対応／右記資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント・基本情報技術者）／スタートアップでの勤務経験／ビジネスレベルの英語力／AI、ロボティクス、ITに関する興味・関心）

■当社の将来的なビジョン：
現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
‐情報システムとしての業務経験（5年以上）
‐論理的思考ができること
-コミュニケーション能力
-社内各部門との調整業務経験
‐チームでの組織貢献意識が高く持てる方
-ベンチャーマインドを持ち主体的に動ける方
‐TechMagic Mission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感
‐TechMagic Standard「価値創造」「本質追及」「プロフェッショナリズム」「忖度しない」「切磋琢磨」
への共感

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟13F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の待遇の変化なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～
固定残業手当/月：82,776円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,109円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力に応じて面接後に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円。特急料金は除く）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■書籍購入制度
※全従業員利用可能です

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■産前産後休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■私服勤務
■自動車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

法定休日113日（＋休暇7日の年間120日休みとなります）
完全週休2日制（土・日）／祝日GW／夏季休暇／年末年始休暇／アニバーサリー休暇／産前産後休暇／介護休暇／子の看護休暇／結婚休暇／生理休暇