株式会社丸山製作所

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【東京/未経験可】DX推進担当※IT資格・プログラミング知識お持ちの方歓迎／創業128年農機メーカー

【東京/未経験可】DX推進担当※IT資格・プログラミング知識お持ちの方歓迎／創業128年農機メーカー

【DX担当として社内の課題解決に貢献／東証スタンダード上場／創業128年の老舗農業機メーカー／平均残業10～15時間／平均勤続年数17.7年／借り上げ社宅など福利厚生◎】

農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機等)、産業・工業用機械、防災関連機械など幅広い領域で活躍する当社において、社内の各部門が抱える課題・相談事に対して業務を可視化し、DX施策の企画・検討・実施を行っていただきます。

■業務詳細
・業務の可視化のためのフロー作成
・DX化(IT化)のための施策提案・実施
（例）請求書のFMTが統一されておらず部門ごとに異なっているFMTを利用していたため現場にヒアリングし、最適なWebのFMTに統一など。
・デジタルマーケティング（顧客とのリレーション強化のためのデジタル施策検討）

■入社後の流れ
スキルに応じて専用のITまたはマーケティング研修を2～3週間受講いただきます。

■働き方について
部署の出社率は40～60%です。
入社後はOJTのために出社いただきますが、業務に慣れた後は出社と在宅勤務のハイブリッド型になります。
年間休日は125日あり、平均残業10～15時間を保てるように全社的に努めているため、ライフワークバランスを保って働けます。

■所属組織について
DX推進室 DX推進グループ では、経験豊富な先輩メンバーが1名おります。
室長がレポートライン・教育担当となり、しっかりとした教育体制のもと学んでいただけます。

■当社の特徴
◇当社は日本で初めて消火器を製造・販売した会社として、現在では農林業用機械、産業機械、防災関連分野の3事業を中心に、安定した売り上げ基盤を形成しています。
◇最も売上・営業利益を伸ばしている産業用機械（高圧ポンプ、洗浄機）分野では、高圧洗浄機やカーウォッシュ等、あらゆる分野に使用されており、夏季には街中へ設置されるミスト（冷却装置）としても使用されています。
◇国内での安定したニーズだけでなく海外での売上も拡大。カーウォッシュ用ポンプにおいては北米トップシェアです。
◇当社は日本で初めて消火器を製造・販売。現在は農業省力化のためのドローン開発・販売にも取り組んでおり、高い技術力を活かした社会貢献性の高い製品を多数生み出します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかに該当する方
・ITパスポートの資格をお持ちの方
・RPAの利用経験をお持ちの方
・何らかのプログラミング言語の知識（大学での勉強でも可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田3-4-15
勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業10～15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記給与はモデルケースの為ご経験等考慮し決定致します。
月給240,000円～350,000円 基本給240,000円～350,000円を含む/月
■賞与実績:年2回
■残業手当:有
・残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：
・社内規定により支給
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・社内規定により支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有（家賃補助の75～80％）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
生年月日1961年4月2日以降

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各階層別教育
・職種・部門別研修
・選抜研修
・通信教育
・ライフプラン研修
・OA研修

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇・旅行補助金
社内旅行補助金
共済会（休職時給与補てん・人間ドック補助・入院時補助金など）
契約保養所
クラブ活動補助
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員持株会（会社補助10％）
住宅取得補助（利子補てん）
慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期7日
・年末年始7日
・その他（完全週休2日制/創立記念/リフレッシュ等）