株式会社丸山製作所

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【東京／在宅可】ウルトラファインバブル製品の法人営業　～販売経験者・美容商品に興味ある方歓迎～

【東京／在宅可】ウルトラファインバブル製品の法人営業　～販売経験者・美容商品に興味ある方歓迎～

【当社初の美容事業での販路拡大をお任せ／東証スタンダード市場上場／創業128年の老舗農業機メーカー／週2回ノー残業・残業月15H・直行直帰可・年休125日】

■業務概要
当社は、消毒作業や除草剤散布に使用する防除機・噴霧器をはじめとした農林業用機や、高圧洗浄機などの産業機械分野において唯一無二の技術を持つ老舗メーカーです。丸山独自のポンプ&エンジンの製造・開発ノウハウを軸に事業を展開してまいりました。
125年間「水流」を極め研究し続けてきた当社の新規事業となる「ウルトラファインバブル製品(農業・産業用ポンプ、シャワーヘッド等)」の営業をお任せします。

■業務詳細
シャワーヘッドなどウルトラファインバブル関連商品を取引先(商社、メーカーなどの法人)へ提案していただきます。取引先への製品提案、デモンストレーション、商談、業界団体や取引先の展示会への出展を行います。基本的には法人顧客への営業となり、飛び込みでの新規営業を行うことはございません。

■本ポジションの魅力
当社が開発したシャワーヘッド「habiller（アビリア）」は、フランス語で「ドレス」を意味する言葉で、まるでドレスをまとったような柔らかでなめらかな肌あたりの水流で、1μm以下の極繊細な泡が毛穴の奥にも入り込み汚れをキレイに洗い流します。ご入社いただく方には、ユーザー目線でご意見をいただき、製品の良さを伝えるにはどうすればよいのかを一緒に考え、ご自身のアイデアで製品が世の中に広がっていく過程を経験いただきます。

■働き方
・週2回のNO残業デーの設置
・平均残業月15H
・出社率30%の維持
・直行直帰OK　※月に2～3回出張が発生します

■同社の特徴
◇同社は日本で初めて消火器を製造・販売した会社として、現在では農林業用機械、産業機械、防災関連分野の3事業を中心に、安定した売り上げ基盤を形成しています。
◇最も売上・営業利益を伸ばしている産業用機械（高圧ポンプ、洗浄機）分野では、高圧洗浄機やカーウォッシュ等、あらゆる分野に使用されており、夏季には街中へ設置されるミスト（冷却装置）としても使用されています。
◇国内での安定したニーズだけでなく海外での売上も拡大。カーウォッシュ用ポンプにおいては北米トップシェアです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・販売職のご経験もしくはto C向けの営業経験をお持ちの方(目安３年以上)
・運転免許※商談は基本的にリモートもしくは対面(電車移動)となりますが、出張時にレンタカーを運転する場合があるため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田3-4-15
勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～
固定残業手当/月：36,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2もしくは3回　5.043ヶ月分（前年度実績）
■昇給：あり　※1月あたり 1,200 円 ～ 3,600 円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有※転勤可能者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発通信教育補助、資格試験受験費用補助
■新人製品研修、選抜研修、管理職研修、各階層別教育、職種別研修、通信教育、ライフプラン研修

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業取得実績あり
■復職制度あり
■在宅勤務、リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■旅行補助
■社内旅行補助金
■契約保養所
■慶弔見舞金
■共済会(休職時給与補てん・人間ドック補助・入院時補助金など)
■社員持株会(会社補助10%)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期7日
年末年始7日
その他(創立記念/リフレッシュ等)