株式会社丸山製作所

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【東京／神田】経理＜決算・税務経験歓迎＞※創業128年老舗農機メーカー／残業月10H／福利厚生◎

【東京／神田】経理＜決算・税務経験歓迎＞※創業128年老舗農機メーカー／残業月10H／福利厚生◎

【上場親会社での経理／連結決算にも関われる／創業128年の老舗農業機メーカー／年間休日125日・福利厚生充実・就業環境良好（平均勤続年数17.7年）】

当所の経理部門を担当していただきます。当該部門は連結会計であるため、丸山製作所グループ全体の決算業務を管轄しています。

〇経理担当の詳細は下記です。
（1）経理課
月次・年次決算業務／有価証券報告書作成／税務申告（法人税・消費税など）／予実管理／会計監査対応他など
（2）財務課
グループファイナンス／経費精算ワークフロー／売掛金、買掛金管理／請求書、検収、支払い他など
■組織構成：経理部（部長1名）経理課（課長1名・メンバー3名）財務課（課長1名・メンバー7名）
■入社後の流れ：当社はメーカーであるため、入社後は製品研修や本社研修を受講していただきます。当社の製品がどのように使われる製品であるか、どのような事業で売上を上げているかや工場ではどのように製造しているかなども学んでいただき丸山製作所を理解します。業務につきましてはOJTを通して先輩社員より学んでいただきます。
■キャリアパス：経理部は経理課、財務課がある為、双方の業務内容を理解するため異動可能性がございます。一般職務層から業務推進層に昇格後、管理職に進んで頂きます。
■当社の特徴：◇農林業用機械、産業機械、防災関連分野の3事業を中心に、安定した売り上げ基盤を形成。◇農林業用機械事業は当社のメイン事業となっており、国内・海外で多くの地域で活躍しています。特に防除機（農薬散布機や刈払機）は、国内トップクラスの高いシェアを頂戴しております。◇産業機械分野は国内での安定したニーズだけでなく海外での売上も拡大。北米でのカーウォッシュ用ポンプではトップクラスのシェアを誇っています。高圧洗浄機は食品や部品、カーウォッシュ等、あらゆる分野に使用されており、夏季には街中へ設置されるミスト（冷却装置）としても使用されています。◇日本で初めて消火器の製造・販売を行った企業でもあります。現在は農業省力化のためのドローン開発・販売にも取り組んでおり、高い技術力を活かした社会貢献性の高い製品を多数生み出します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務のご経験お持ちの方
※監査法人出身の方・会計事務所出身の方で財務諸表が読める方も検討致します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田3-4-15
勤務地最寄駅：JR中央線／神田駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も本採用時と同条件です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他、別途、時間外手当、通勤手当などが支給されます。
■賞与あり
■昇給：毎年4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（家賃の80％を支援）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発通信教育補助、資格試験受験費用補助
■新人製品研修、選抜研修、管理職研修、各階層別教育、職種別研修、通信教育、ライフプラン研修

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇／旅行補助、社内旅行補助金、契約保養所、慶弔見舞金、共済会（休職時給与補てん・人間ドック補助・入院時補助金など）、社員持株会（会社補助10％）、住宅取得補助（利子補てん）、各種クラブ活動、クラブ活動補助
■同社では、自己負担2割の借り上げ社宅制度があります。そのため月4万円～5万円の家賃補助を受けている社員の方が多く、1万5千円程度で1LDKや2DKに住んでいる社員の方が多いです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、創立記念日、メーデーなど