フリュー株式会社

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【京都／自社サービス】SREエンジニア◆プリントシール機の老舗／プライム上場／年休124日

【京都／自社サービス】SREエンジニア◆プリントシール機の老舗／プライム上場／年休124日

【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業／業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開／フレックス／家族手当・住宅手当・退職金有◎】

自社サービスである「ピクトリンク」のインフラストラクチャの改善および運用保守をお任せいたします。

■業務内容：
クラウド環境を中心に、
・サーバ・ネットワーク等のインフラ構築
・運用管理、業務設計　など

利用者約1650万人、女子高校生の80％にリーチできる、ビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただけます。

■ポジションの魅力：
ピクトリンク事業部開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に2200万人を超える会員を保有しています。
大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。
また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。
東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。
社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。
エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。
◆「フリューテックブログ」もご覧ください。
http://tech.furyu.jp/blog/

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・物理サーバの仮想化移行、クラウドへの移行経験
・AWS上での実装経験（APIGateway／CloudFormation）
・ネットワークの基本的な知識
・セキュリティに関する知識／経験
・インフラ周りの開発経験（ansible／Linux／apache／tomcat）
・SVN、Gitでの開発経験
・アジャイル型の開発経験
・顧客（非エンジニア）との折衝経験
・Docker／Kubernetes利用経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービス提案から構築経験（AWS）
・ネットワークエンジニアリングの実務経験3年以上（IPv4／IPv6／BGPなど）
・サーバやネットワークの構築経験
・チームでの開発経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
★新：京都事業所
住所：京都府京都市下京区東塩小路町731 京都銀行京都駅前ビル６Ｆ
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※支給水準：会社業績（営業利益）に基づき決定します。
※平均支給月数（年間）：2022年＝7.00ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（６ヵ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当：主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅：入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
リーダー研修、マネジメント研修
通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動
■社員旅行
■全社合宿
■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）
■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）が提供する各種サービスが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始・夏季休暇・有給休暇・忌引等
■有給について：入社時：入社日に応じて4～18日／次年度：入社日に応じて19～23日