フリュー株式会社

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【渋谷】アプリケーションエンジニア/自社フォトサービスのレタッチツール/オムロン独立のプライム上場

【渋谷】アプリケーションエンジニア/自社フォトサービスのレタッチツール/オムロン独立のプライム上場

【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業/業界シェアNo.1を誇るプリントシール機を展開/フレックス/家族手当・住宅手当・退職金有◎】

■業務内容
自社サービスのデスクトップ向けツールの設計・開発・運用をお任せいたします。
・企画者からの要望を要件に落とし込み、開発タスク化します
・優先度の高いタスクから設計、実装を行います。
・リリース前のテストの作成を行います。
・メインはアプリケーションのフロント部分と画像処理ライブラリとの繋ぎ込みの開発となりますが、画像処理ライブラリ自体の開発もスキル・興味があれば担当していただけます。
・メイン使用言語：C++
・フレームワーク：Qt

＜開発フェーズ＞
要件定義→設計→実装→テスト→リリースまで全ての工程を担当していただきます。

■組織構成：
リーダー 1名
企画・営業担当者 2名
アプリケーション開発者 2名（プロパー1、業務委託1）
機械学習エンジニア3名（業務委託3）
レタッチパラメータ調整者 1名

■入社後のキャリアパス：
スキルや意向次第となりますが、
アプリケーションエンジニア→エンジニアリングマネージャーというキャリアパスがございます。

■配属部門・ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄについて
https://youtu.be/H8aCsQMUeO0?t=2106
フォトウェディングでは、撮影した写真を加工する「お直し」に大きなコストとカメラマンによる品質のばらつきが課題となっていました。
その課題に対して、お客様の要望を反映しながら数百枚の大量画像を自動で加工するツールを開発しました。ツールには自社のプリントシール機で使われている機械学習や画像処理のノウハウが活用されており、高い品質の加工を実現しています。このツールによって、カメラマンの「お直し」コストを削減しながら高品質な加工を提供することができています。

■当社について：
2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしまた。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれかの経験）
・QtフレームワークによるPC向けアプリの開発経験
・C++の実務経験 1年以上
・その他PC向けアプリの開発経験

■歓迎条件：
・画像処理・機械学習に関わる知識・知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社の平均残業時間：約20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上物件にて対応
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行（年1回）
■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）の契約保養施設、スポーツクラブ等を優待料金で利用可能
■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）の提供する各種サービスが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時…入社日に応じて4日～18日、次年度…入社日に応じて19日～23日※最高23日）