フリュー株式会社

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【渋谷/リモート可】財務経理＜管理会計・ＩＲ＞東証プライム上場/キャリアアップが目指せる！

【渋谷/リモート可】財務経理＜管理会計・ＩＲ＞東証プライム上場/キャリアアップが目指せる！

【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業／業界シェアトップクラスを誇るプリントシール機を展開／フレックス／家族手当・住宅手当・退職金有◎】
■業務内容：
プリントシール機、キャラクター、アニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、財務業務をご担当いただきます。

■具体的な業務詳細：
・経営計画（短期、中期）の取りまとめ
・管理会計業務
・IR業務　など

■入社後：
財務課の実務的な作業を通じて、フリューの事業への理解を深めながら、他のスタッフと共同して働いてもらい、数年後は予や経営計画などのとりまとめやIR資料作成について中心的な役割をしていただくことを期待しています。

■組織構成：
財務経理部10名（財務課2名　経理課7名）
部長1名、副部長1名（財務課長兼任）、課長1名、メンバー7名

■キャリアパス：
・担当者として事業内容の理解を進め、管理会計業務の経験を積むことで、将来的には、当該分野のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。
・また並行して、マクロ等を使った業務の効率化にも取り組んでいただきたいと考えております。

■環境：
◎リモート勤務OK／フレックス／土日祝休み（年休124日）と、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎当社における人材育成の土台には「動的ビジョン」という社員が大切にする価値観があります。
◎この動的ビジョンは、当社の存在意義をつくる大切な要素であり、個人の「やりたいこと」、「できること」、会社の「やらねばならないこと」を重ね合わせていくことで、社員の多様性を育み、社員と会社が共に成長していくことを目指しています。

■当社について：
◎当社はプリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです。
◎2007年にオムロングループから独立しました。
◎これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。
◎2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・管理会計または財務分析の業務経験（概ね1年以上、何らか携わったご経験）もしくは財務諸表、経営管理の数値が理解できる方
・金融業界の法人営業経験をご経験の方も歓迎です！

■歓迎条件：
・チームプレーヤーでありながら、自律的に業務に取り組むスキル
・ＩＲに興味関心をお持ちの方
・エクセルマクロなどを活用したビジネスレポートや報告書の作成経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
510万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,600円～369,000円

＜月給＞
302,600円～369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与額は会社業績（営業利益）に基づき決定

＜モデル年収＞
28歳／588万円（20時間の残業含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヵ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当：主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅：入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行（年1回）
■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）
■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）が提供する各種サービスが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給について
毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。
入社時：入社日に応じて4～18日
翌年度：入社日に応じて19～23日
勤続2～4年：最大23日
以後、最大25日