更新日 : 2024/4/24（水）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

株式会社LegalOn Technologies

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 Web Lead Engineer - New Product／リーガルテック企業

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

Web Lead Engineer - New Product／リーガルテック企業

■ポジション概要：
202X年、新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。

今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。

■仕事内容：
・どういう使命や課題に取り組むのか　
プロダクトの技術リーダーとして、プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーと協力し、ビジネス目標の達成と適切なサービス品質を兼ね備えたプロダクトのデリバリーを実現する

・どういう業務に取り組むのか
-開発チームの技術リードとしての技術的意思決定やチーム外部との交渉
-プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング
-品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計
-Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
-スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築
-チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆
-チームメンバーの技術的指導・メンタリング・コーチング

■当社について：
AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続けるLegalOn Technologies。
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,000社（2023年8月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社（2023年11月時点）を突破しています。
2023年には、アメリカのリーガル・テック市場に進出を果たし、意思決定・ガバナンス領域においてもDecideOnという新しい製品を発表。これからも市場に新しい価値を提供し、成長し続けていきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- Webバックエンドを構成する以下の要素技術に関する5年以上の実務経験と専門的知識
- Linux OS
- リレーショナルデータベース
- Web API
- キャッシュ
- モダンフロントエンドフレームワーク（React / VueJS / Angular等）を用いたフロントエンド開発の経験
- AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しクラウドインフラを設計・構築した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2024年に渋谷オフィスへの移転を予定（東京都渋谷区桜丘町1-1、Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F、20F）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,030万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：655,896円～1,273,585円
その他固定手当/月：202,438円～393,082円

＜月給＞
858,334円～1,666,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年数により判断　※別途SO付与の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学学習補助
・自己研鑽予算

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
・副業可（許可制）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／傷病休暇（入社時付与）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
企業の法務業務をDX化するためのソフトウェア開発・運営および個人学習サービスの提供
・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3000社以上
・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上
・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス
所在地
〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
設立
2017年4月
従業員数
508名
上場市場名
非上場
平均年齢
34.4歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://legalontech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009811679

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