仕事内容
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【横浜】研究開発職 (化学プロセス開発)
◆職務内容: 主には、ラボの実験装置を使用して新素材や新プロセスに向けた実験をおこない、AGCの化学品既存事業の収益性や省資源性を高める革新的なプロセスを開発します。革新的・チャレンジングな化学プロセス開発に挑戦し、カーボンニュートラル実現をはじめとした地球環境への貢献と、企業として持続的な高収益・高成長の実現の両立を目指す研究開発職です。 対象となる製品/新製品は、主には有機低分子/機能性高分子です。萌芽的なテーマから、量産化直前のテーマまで多岐にわたりますが、基本的にはラボの実験装置を用いて新素材や新プロセスの事業化に必要なアイデア/データ/技術/ソリューションを提供することが職務です。 化学プロセス開発の特性上、スキルとしては基礎的な化学工学/有機化学/無機化学/物理化学等を活用します。また、俯瞰的な視野が求められますので、研究開発におけるテーマリーダー等のマネジメントの経験、もしくは新商品の事業化や化学工学・化学プロセス開発の経験があることが好ましいです。
◆当業務の魅力: フレックスタイム制のため、勤務の自由度は高いです。自由な社風から、個人の裁量に任せられている部分は多く、またラボから生産まで広く関与できる業務のためテーマリーダー・プロジェクトリーダーを比較的若い段階で担うことが多いです。主体的に活動するマインドをお持ちの方は魅力的と思います。 キャリアパスは、適正によって、事業部開発/戦略企画/マーケティング/ビジネス部門など多岐にわたりますが、マネジメントスキル/安全環境スキル/経済合理性/ESG投資/カーボンクレジットなど企業人としてのスキル・経営者としての基礎が身に付きますので、当該チーム卒業生の多くがチームリーダー以上で活躍しています
◆所属組織: 化学工学、有機化学(合成系・高分子系)の専門性を有するメンバー中心ですが、無機化学、機械系、バイオ系の専門性を有するメンバーもいます。専門性を活かしつつ、原理原則にこだわり、工業化を実現することに興味がある方が多いです。キャリア採用・女性・外国籍の方など、多様性に富んでおり、平均年齢は35歳前後です。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・化学工学/有機化学/無機化学/物理化学などの基礎的な専門知識を有すること。
◆歓迎要件: ・新素材・商品開発や、化学プロセス開発の経験があること。研究開発におけるテーマリーダー等のマネジメントの経験があるとさらに望ましい。 また、サステナビリティ関連開発経験があることも歓迎する。
<語学補足> 技術文章作成、メール等業務において英語を使用するご経験/英語での対話コミュニケーションレベル不問
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勤務地 |
<勤務地詳細> AGC横浜テクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅:JR線/弁天橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤> 有 ※将来的な国内転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し
<試用期間> 3ヶ月 補足事項無し
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給与 |
<予定年収> 600万円~1,100万円
<賃金形態> 月給制 補足事項無し
<賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~530,000円
<月給> 260,000円~530,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足> 海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか
<その他補足> ■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型) ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合 ■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合 ■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など) ■女性活躍事務局による取り組み ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等 ■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり) ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)
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会社概要
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事業概要
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■事業概要:
各事業において世界トップクラスのシェアを誇る製品や技術を有します。
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所在地
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〒100-8405
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F
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設立
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1950年6月
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従業員数
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7,412名
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上場市場名
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プライム市場
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資本金
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90,873百万円
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売上高
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2,035,874百万円
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経常利益
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58,512百万円
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平均年齢
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43.2歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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http://www.agc.com/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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