更新日 : 2024/3/29(金)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社エビソル 【週4在宅可】PL◆観光DXを推進する成長率300%の自社プロダクト/女性エンジニアも活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【週4在宅可】PL◆観光DXを推進する成長率300%の自社プロダクト/女性エンジニアも活躍中

【観光業界SaaSを提供/サービスECのインフラとして観光立国Japanの実現に貢献/メガベンチャーのような雰囲気で裁量◎/完全週休2日制(土日)】

■業務内容:
マネージャサポートのもとプロジェクトリーダとして以下の業務を担当いただきます。経験のない領域に関してはマネージャーが伴走しながら一緒に進めていきますのでご安心ください。要求分析は主にディレクター&事業側担当者と行い、設計はマネージャー/開発メンバーと一緒に進めます。
・開発スケジュール調整、進捗管理
・日本/ベトナム開発チームへの仕様の連携、調査依頼、進捗管理
・新機能、機能改修の要件定義
・システムの基本設計、詳細設計
・システム改善の提案
・Web API、バッチ処理の開発
・コードレビュー
・機能改善、アーキテクチャ変更等のリファクタリング
・必要に応じて各種設計ドキュメントの作成
・UAT 設計、実施
・プロダクトの動作検証

■開発環境:
<開発フロー>
・アジャイル開発
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
<言語>
・バックエンド:Kotlin/Spring Boot
・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js
<インフラ>
・AWS:RDS (PostgreSQL)/DynamoDB/ALB/ECS/Fargate/CodeBuild/CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence/Growi

■開発プロダクト:
<インバウンド集客向けeチケット管理システム「Japan ticket」>
日本のインバウンド観光に欠かせない各国の有力なメディアとの独自のアライアンスネットワークおよび、事業者や行政などのサイトを活用し、eチケットを配信・販売できるシステム。入稿作業から予約・在庫までを一元管理できるため、日本の各事業者や行政が諸外国の旅行者に対し、まだまだ知られていない日本のかけがえのない“体験(食・アクティビティ・芸術など)”を提供することが可能になります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のバックエンド開発経験
・要求分析、基本設計書、詳細設計書の作成が行える

■歓迎要件:
・チームリーダーorプロジェクトリーダ経験(3名以上のメンバー)
・エンジニアだけでなく、他部門とのコミュニケーションが円滑に行える
・チームビジョンに重なる想いを持っていること
・将来的にPMとしてキャリアアップしたいと考えている
・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること

勤務地

<勤務地詳細>
Japanticketオフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【アクセス】
・JR 恵比寿駅から徒歩3分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩17分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※原則上記の勤務時間ですが、個別契約により09:00~18:00も選択可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
602万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,619円~381,333円
固定残業手当/月:102,381円~119,167円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~500,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。
■ 賞与:年2回(業績による)
■ 昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助 ※条件有り
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(合格時に受験料を補助します)
AWS アソシエイトレベル 1万6200円
AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円

<その他補足>
■時短勤務制度
■インセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇 、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ3F
設立
2011年10月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
302百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ebisol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009813404

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