更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社グッドラック・コーポレーション 【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/年間休日122日/フルフレックス制度◎

  • 正社員
仕事内容

【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/年間休日122日/フルフレックス制度◎

【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度】

■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。
・ご新郎ご新婦様の新規接客
結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。
受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。
・旅行代理店の販売サポート
目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。
アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。

■1日の流れ(一例):
10:00 出社、メールの確認、営業準備
11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客
13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有
15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応
16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消
18:00 帰社、一日の振り返り
19:00 退社

■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります!

■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や接客の実務経験1年以上
※住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります!

勤務地

<勤務地詳細>
アールイズ・ウエディング仙台サロン 
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

ご相談の上、ご本人の意思を可能な限り尊重します

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
実働8時間想定、残業時間15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
345万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,610円~274,380円
固定残業手当/月:44,390円~65,620円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力に応じて別途相談(前職の年収を考慮します)
■昇降格 年2回
■賞与 年2回 ※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※規定による
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後2日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)その後、配属先にてOJT
■海外研修、マネジメント研修、資格支援

<その他補足>
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度

◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)

◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康等)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

月9~12日、世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配
■企業理念:「世界中を幸せに」
所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F
設立
2003年10月
従業員数
341名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://goodluck-corp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009814366

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