新日本ウエックス株式会社

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【東京】＜未経験歓迎＞有名ホテル内で働ける！タオルやシーツの管理業務◇業界トップクラス/売上げ好調◎

【東京】＜未経験歓迎＞有名ホテル内で働ける！タオルやシーツの管理業務◇業界トップクラス/売上げ好調◎

～廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社/業績右肩上がり◎高い品質のリネンサプライサービスを展開／未経験で始めた方活躍中◎／社保完備～

■業務内容
有名ホテル内で当社クリーニング工場から納品される洗濯済みのタオルやシ―ツ等を管理する業務です。保管庫に運んだり、利用した後のタオル類を回収し、集配担当が納品物をもってくるのと同時に、回収品の受け渡し対応をお願いします。
過不足が出ないように物量を調整する必要があり集配担当者と連携を取りながら対応頂きます。
また、棚にリネンを整理いただく作業もあります。１人でモクモク作業が得意な方必見です！しっかりノウハウをお伝えしますので、ご安心ください。

■魅力
現在、仕事している方は未経験からスタートした方ばかりです。身体を使ってアクティブに働きたい方、大歓迎です。洗濯済みのタオルやシーツなどを決まった場所に納めたり、使用済みのタオルやシーツなどを台車に入れて運びます。数多くある当社ホテル向けサービスを最前線で支える仕事です。

■事業の強み
・NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。
・約250万着のリネンにICチップを導入
ICチップの導入により、当社だけでなくお客様からもリネンの所在や利用履歴の確認が可能に。一部のお客様では当社のICチップを利用した入退室システムを導入したことで、社員の出退勤時刻も管理できるようになり、お客様から満足の声もいただいています。

■企業情報
・新日本ウエックス株式会社は、1970年に、繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されたリネンサプライ企業です。現在では名古屋と東京を本拠に、大阪に支店、全国にサービス拠点を置き、そのサービスエリアは全国の主要都市を網羅しています。
・業界先駆者としてISO9001とISO22000認証や、リネンサプライ業界初のドイツの品質保証規格「RAL」取得しており、高い品質とサービスを実証しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

＜勤務地詳細1＞
東京本部
住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（千葉県）
住所：千葉県成田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
銀座・品川・池袋いずれかの顧客先ホテルまたは千葉県成田市の顧客先ホテルでの勤務です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性はゼロではありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務先によって変動することもあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円

＜月給＞
225,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※会社業績及び個人評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有（福利厚生欄へ補足）
家族手当：配偶者10,000円／月、子一人7,000円／月
寮社宅：独身寮（名古屋）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後本社にて1～2週間程度の初期研修があります（初期研修後、名古屋本社での定期研修また、中期的なOJTも予定する場合があります）。

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関での通勤／最寄駅までは片道2キロ以上で支給
■役職手当：5,000円～10,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■社内研修
■保養所（木曽開田高原）
■社員旅行
■企業年金
■制服貸与
※ベルトはご用意ください。
※仕事用に新品の靴を支給します。
■育児休暇、産前産後休暇
■誕生日プレゼント

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※ホテル内のバックヤードになるので土日祝含めた1ヶ月単位のシフト制になります。
■夏期休暇（2日）、有給休暇（入社半年後より付与）、リフレッシュ休暇（3日間）