新日本ウエックス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京都中央区】※未経験・第二新卒歓迎※リネンの提案営業（深耕営業）※国内最大級のリネンサプライ企業

【東京都中央区】※未経験・第二新卒歓迎※リネンの提案営業（深耕営業）※国内最大級のリネンサプライ企業

■募集背景：
コロナにより、リネン製品の需要が高まっており、さらなる売上拡大に備えるため、営業職を募集します。

■業務内容：
大手顧客（有名テーマパーク/高級ホテル、大手メーカー等）から個人店様までを顧客とし、ユニホームや帽子等のリネンを中心とした繊維製品全般のレンタルやクリーニングサービスを提案します。既存顧客からの品質に関する問合せ対応や、納期管理のため、自社・外注先クリーニング工場との折衝も担当します。

■詳細：
顧客への深耕営業と、案件獲得後は、社内での調整交渉業務が重要になる営業職です。集荷、配送については、別担当が行います。
・1日につき、平均3～4社の営業活動を実施。主に高品質の商品、ロゴの入ったオリジナル商品の提案等を行います。自身で素材からいくつかのパターンで企画・提案を実施することも可能です。
・契約後も正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないか等、細かなフォローを続けて頂きます。
・入社後は、OJTに加え、部署ごとに製品勉強会なども実施しており、サポートを受けながら独り立ちができます。

■やりがい：
既存顧客への営業が主のため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生します。生産／物流も巻き込み、いかに予測し計画を立てて行動ができるかが大切です。社外業務と社内業務の割合は半々程度です。個人目標はなく、課の目標をチームで追いかけます。そのため、定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。

■東京営業所について：
東京営業所は30名程度の営業が在籍しており、（1）飲食店チーム（2）食品工場チーム（3）ホテルチームの3チームに分かれています。

■事業の強み：
（１）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
（２）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～営業未経験歓迎～
・顧客折衝の経験がある方
※まずは先輩社員に同行して、一通りの業務を覚えます

■歓迎条件：
・ホテル、工場等への営業経験
・社内調整業務や納期管理が得意な方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均退社時間：18時30分～20時頃（毎週水曜日・木曜日はノー残業デー）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～287,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～347,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業手当は営業手当として支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月程度／年※会社業績及び個人評価により決定）
【モデル年収】 年収660万円 入社10年目 課長（月給446,000円（家族手当24,000円含む））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：配偶者10,000円／月、子一人7,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用※再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修

＜その他補足＞
■役職手当：10,000円～150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所（木曽開田高原）
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■原則土日休みですが、月1回土曜出勤があります。
■夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（4～5日）、連続休暇（3日※年1回）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇、産前産後休暇