エレファンテック株式会社

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【東京】プロセス開発エンジニア◆独自技術のプリント基板／東大発スタートアップ企業

【東京】プロセス開発エンジニア◆独自技術のプリント基板／東大発スタートアップ企業

【スタートアップ企業】～独自の最新技術に携わる／フレックスタイム制／年休125日～

■募集背景：
2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。

■業務内容：
世界初のインクジェット工法であるが故に、未知の領域の最新技術開発が求められる中、現行製品スペックの向上や適用可能な製品の拡大に向け、新規プロセスの開発・実証が急務となっております。具体的には両面基板への対応や、さらなる細線化の実現などのテーマがあります。これらのテーマを実現・社会実装に向けては、安定して製品を製造するためのプロセス設計・開発が重要です。世界初・独自のフレキシフフル基板製造工法「ヒヒュアアテティティフフR法」における様々な材料および工程を検討した上で、新規プロセスを策定いただきます。

■具体的な業務内容：
・原理検討を終えたテーマを対象とした、次世代製造プロセスの量産展開および製造条件の最適化
・顧客から求められる個別の製品仕様を満たすために必要な製造プロセスの策定および製造条件の確立
※社内のエンジニアや協力会社様とも連携しながら開発をしていただきます。

■同社の特徴・魅力：
・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能であるため、応用に向けた開発も進めています。
・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いております。
・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境にやさしいことが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規製品開発において、スケールアップを主導したご経験
・プロセスデータの収集・解析および統計的処理スキル

■歓迎条件：
・一般的なフレキシブルプリント基板製造に関する知識をお持ちの方
・ポリイミド等の有機材料に関する知識
・電解および無電解めっきに関する知識
・不具合発生時の故障解析に関する知識
・プリント基板製造プロセスの設計、開発、最適化の経験

＜勤務地詳細＞
新木場R&Dセンター
住所：東京都江東区新木場1-3-14
勤務地最寄駅：新木場駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,320円～439,280円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,714円～666,699円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■入社時、昇進時にストックオプション付与あり
■ライフプラン手当：54,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：最大3万5000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
・住宅手当圏内への引越し補助あり
・ベビーシッター割引券利用制度
・資格支援制度
・オフィス内禁煙・分煙
・企業型確定拠出年金制度
・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・弊社独自カレンダーによる休祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇等