求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！～未経験OK！店長からSV、人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！～博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万～100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか当てはまる方・飲食業界経験者・小売業界経験者・店長職経験者・マネジメント経験あり
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡県内の各店舗住所：福岡県内の各店舗/※大名本店、博多駅店、西通り店など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有＜転勤＞全国転勤あり ※転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞店舗シフトにより、勤務時間が確定します。 ※9:00～22:00の時間帯で実働8時間、１時間休憩
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に差はありません。
給与	＜予定年収＞ 433万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：3年間の勤務者対象／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞無料e ラーニング完備（約800 講座）＜その他補足＞・従業員持株制度・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・育児介護休暇・定年後の再雇用制度・勤続祝い金制度・店舗勤務時は賄い制度あり・資格取得祝金制度・従業員割引制度・誕生日休暇・ファミリー休暇
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日・月9日※2月は8日・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能）・ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能）

会社概要

事業概要: グループ事業
【国内店舗運営事業】
・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営
その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/　等の経営
・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、
・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営
・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング

所在地: 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-13-14

設立: 1986年10月

従業員数: 3,854名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,400百万円

売上高: 26,116百万円

経常利益: 2,321百万円

平均年齢: 32歳

株式会社力の源カンパニーについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.chikaranomoto.com/

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求人コード 3009820586

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給与	＜予定年収＞　433万円～500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。　インセンティブ制度あり　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円　固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給）　■モデル例:　・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円　・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円　・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　福岡県内の各店舗　住所：福岡県内の各店舗/※大名本店、博多駅店、西通り店など　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数113日　　・月9日※2月は8日　・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）　・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能）　・ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能）

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