東武タワースカイツリー株式会社

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【正社員】東京スカイツリーのオフィシャルショップ売り場担当◆年間休日120日◆豊富なキャリアパス

【正社員】東京スカイツリーのオフィシャルショップ売り場担当◆年間休日120日◆豊富なキャリアパス

■募集背景：現在、国内外からの旅行需要の回復に伴い、当施設のにぎわいも回復してきている状況です。2022年に開業10周年を迎えた節目もあり、今後さらなる施設の発展に向けて店舗事業の運営体制を強化すべく、オフィシャルショップ 売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集します。

■仕事内容：店舗事業部は、オフィシャルショップのTHE SKYTREE SHOP(展望台内 直営店舗)の事業運営に加え、カフェ(業務委託管理)、レストラン(テナント管理)を包括的に管理しています。
今回は、その中でもまずは、オフィシャルショップで店頭に立ちながら売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集致します。
　
■職務詳細：
・オフィシャルショップ「THE SKYTREE SHOP」の運営
・売り場責任者の補佐
・接客
・POSオペレーション
・店頭展開、VMD
・商品管理
・計数管理
・準社員、アルバイト管理、教育、指導
※複数人で協力して業務を行います。

■将来のキャリアパス：
将来的には同部署内の商品開発や、その他店舗運営の業務、他部署へ異動など様々なキャリアをご用意しております。
スカイツリー内の様々な仕事が経験できることも当社の魅力です。

■配属先-店舗事業部の組織構成：
・正社員13名（管理職2名、商品開発・販促担当6名、店舗運営チーム5名）
・準社員4名
・アルバイト102名
20代～50代まで幅広い年齢層が働いています。
時間帯あたり、正社員1名、準社員1名、アルバイト7～15名ほどで就業するケースが多くなっています。
店舗運営チームは、店長1名、副店長2名、メンバー2名で構成されており、１メンバーとしての活躍を期待しています。

■就業環境：
・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得頂けます）
・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。
・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。
・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。お休みのうち4日間は希望が必ず通るように調整しております。
・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・店舗・施設で接客販売経験のある方
例）百貨店・商業施設内のフード・スイーツ・雑貨類売り場/レジャー施設・空港・駅等の土産店
・周りと協力して売り場作りや販売実績を伸ばした経験のある方
・積極性を持ち、主体的に店舗作りやイベント企画に携わった方
【歓迎条件】
・店長やリーダーなどアルバイト管理・指導経験やマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社(店舗運営)
住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F/東京スカイツリー1F
勤務地最寄駅：各線／押上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤無し！1拠点で長く安心して働いていただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～22:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯でシフト勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、家族手当・住宅手当・資格手当の支給がありません。

＜予定年収＞
415万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円

＜月給＞
227,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は、基本給×12か月分、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。
※ただし、初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。
※経験や能力等を考慮し同社規程より決定
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者14,000円／子20,000円
住宅手当：34歳以下対象：4,000～17,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間は、退職金算定期間に含まれません。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修(入社時・階層別研修など)
・通信教育受講費補助
・資格取得支援制度
・語学習得支援制度
・資格手当

＜その他補足＞
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
※上記3つの手当は、試用期間終了後から支給
・各種慶弔金支給制度
・年末年始勤務手当
・財形貯蓄制度
・社員優待（オフィシャルショップ優待、東京ソラマチ各店舗における優待）
・ベネフィットステーションの利用
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診
・健康保険組合の各種保険事業（給付金、保健所、スポーツクラブ優待）
・リフレッシュルーム、個人ロッカー貸与　　　　　　　　　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇(入社初年は年間10日付与)、時間休暇（年間12H付与）、リフレッシュ休暇、保存年次有給休暇あり