クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社

企業情報を詳しく見る

【埼玉滑川／業界不問】サプライヤーの品質保証◆世界最大級の商用車製品G◆WEB面接可

【埼玉滑川／業界不問】サプライヤーの品質保証◆世界最大級の商用車製品G◆WEB面接可

【国内メーカーメインの対応】

主に商用車のステアリングシステムである金属加工部品の品質を保証する顧客対応を担当いただきます。

■職務内容：
・組織/戦略：品質目標とそれに適合する行動を実施するchローカル戦略
・品質計画：製造活動に対して APQP (PDC) 活動を実施します
・サプライヤー：
└サプライヤーの開発とトレーニングの管理（サプライヤーの障害を予防する活動に焦点を当てます）
└サプライヤーのクレーム (5x Why、FTA、魚の骨など) の適切な根本原因分析を調整、サポート
└サプライヤーの PPAP (IC) を管理し、サプライヤーの生産プロセスの検証
・監査/評価：適切なサプライヤー監査と評価を実施（是正措置を管理します）
※日本の大手トラック・バスメーカーがお客様になりますので、関東圏メインの出張がございます。

■社風
※ステアリングシステムは国内中心に拡大しております。特に海外にやりとりは多くないですが、グローバルな環境ですので、英語でコミュニケーションを取ることもございます。英語の研修もございますので、ご安心ください。その中で英語力・調整力・リーダーシップといったビジネスパーソンに不可欠な能力を伸長させることができます。
・日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業ならではの社風もございます。

■働き方：
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。
・確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。

■同社特徴：
・今後電動化が進む商用車向け部品開発が始まっています。ブレーキシステム・ステアリングシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、環境に配慮しつつ、さらなる高性能を追及したブレーキや自動運転対応ステアリングなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場内で品質管理のご経験がある方
・英語で会話できる方

＜語学補足＞
英会話が堪能なこと

＜勤務地詳細＞
滑川工場
住所：埼玉県比企郡滑川町都25番地10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。※3ヶ月間の延長もあり

＜予定年収＞
564万円～654万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～338,000円

＜月給＞
292,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：11,000円/1人、子どもは上限無、他は上限有
住宅手当：賃貸物件、独身30歳、婚姻40歳まで支給、上限有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度、定年再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、オンライン英会話、外部セミナー、講習会、管理者研修、海外研修、年金投資教育、安全衛生教育等

＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度
■介護休職勤務制度
■財形貯蓄制度
■カウンセリングルーム（看護師常駐）
■社員食堂、売店あり
■埼玉機械工業健康保険組合（2024年4月1日よりボッシュ健保へ変
更）
■加入健康保険組合所有・提携施設の利用可（2024年4月1日以降可）
※勤務制度：育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など有
※労働組合：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※詳細は会社カレンダーによる
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇