ルビー・グループ株式会社

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【フレックス可】財務経理◆ファッションブランド向けEコマースサービスを運営／残業15ｈ

【フレックス可】財務経理◆ファッションブランド向けEコマースサービスを運営／残業15ｈ

■業務内容：
経理担当として業務に携わっていただきます。
・経理業務全般、「月次、四半期、年次」決算業務
・会計ソフト入力、仕訳（弥生会計）
・取引データ入力
・銀行、取引先からの請求書や計算書類のデータ管理整理
・入出金管理
・債権管理
・経営陣へのデータレポーティング

ご入社後は、ご自身の出来る範囲の業務からご担当頂きます。OJTで業務を覚えていただきつつ、段々と担当いただく業務の幅を広げていきます。

■組織構成：
現在、経営管理部は6名(男性1名、女性5名)おります。
経営管理部は「財務経理」「人事」「総務」のセクションに分かれており、
「財務経理」担当は現在3名（部長40代、スタッフ30代、派遣30代）在籍しています。

■仕事の魅力：
役員と距離が近く、会社の経営を左右する意思決定にもスピード感があり、
日々刺激を受けながら、ダイナミック感のある仕事ができます。
会社としてもまた新たなフェーズに入っており、今後さらに会社が発展していく為に、会社組織のコアメンバーとして活躍していただけるポジションとなります。

■社内の雰囲気：
・尖ったベンチャーというよりは、落ち着いた雰囲気で、ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。
・個人のパーソナリティを尊重します。社内イベントも年数回程開催しておりますが、強制はしていません。
・水曜日のNO残業デーもあり、プライベートを尊重したワークバランスの推進をしています。

■当社について
当社が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、「エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい」という思いで日々サイトの運営に取り組んでいる企業です。

■会社について：
サービス体制の充実を目指し、2021年3月よりソニー(SMN)グループの傘下に入りました。また、グループ内での合同研修やハラスメント研修、組織連携等、現在組織形成にも力を入れています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000217.000013903.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仕訳業務を一人で行える方
・簿記3級程度の知識があり、経理の実務を1年以上経験している方
・PCスキル(Excel / Vlookup関数、ピボット等使用可能)をお持ちの方

■歓迎条件：
・事業会社で月次決算や年次決算の経験
・経理業務だけでなく総務・管理業務全般の幅広い経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・東京メトロ「代々木公園駅」より徒歩5分・小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分・各線「代々木上原駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日ノー残業デー　※平均残業15時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※6ヶ月を最長として延長の場合あり。
※試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
※試用期間明け、フレックス/リモート適用有(通常勤務時間：10:00～19:00）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,286円～
固定残業手当/月：55,380円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,666円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定
■MVP表彰制度有
■昇給：年1回
■評価：年2回
査定は年に1回、評価は半期ごとに上長と1対1で振り返る場があるため、パフォーマンスをしっかり評価し、サポートする体制が整っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定内支給
社会保険：各種社会保険完備(関東ITS健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ハラスメント研修有 ※本年度は2022/5実施
・英語力向上サポート ※TOEIC(R)テストの受験料を会社負担
・各種資格手当 ※SFCC/TOEIC(R)テスト/GAIQなど
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・会社PC支給（Mac）
・フリードリンク(ペットボトルや炭酸水など)
・パン無償提供
・誕生日ランチ補助
・ウェルカムランチ補助
・書籍購入補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・英語力向上サポート(TOEIC(R)テストの受験料を会社負担）
・各種資格手当(SFCC、TOEIC(R)テスト、GAIQなど)
・取引先ブランド様商品の社割購入(条件あり)
・服装自由
・副業制度
・リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇(7月～9月に2日付与）
◎年末年始休暇(12/30～1/3と毎年前後変動有)
◎有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与)