ルビー・グループ株式会社

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【新規SaaSサービスの商品企画】新規事業／ソニーグループ／土日祝休み／フレックス・リモート

【新規SaaSサービスの商品企画】新規事業／ソニーグループ／土日祝休み／フレックス・リモート

◆◇次世代型デジタル・マーケティング・パートナー／リモートワーク・フレックス制度あり／EC関連サービスやクラウドサービスのサービス企画・ディレクション◇◆

■業務内容：
サービス企画として、法人向けのクラウドサービスや集客サービス等の企画、ディレクション等をお任せします。

・法人向けのクラウドサービス・アプリやその他オンラインサービスにおける戦略・方針を踏まえたサービス要求定義・UI設計など(※システム要件定義のご経験は不問です)
・制作・開発工程の管理（WBSスケジュール管理・課題抽出と対応策立案（PDCA）・品質管理など）
・クライアントやパートナー・社内営業・運用スタッフなどプロジェクト関係者との調整・折衝
・ワイヤフレームの作成、業務フロー図作成、営業推進業務など
※携わるサービス一例：ECシステム付帯サービス…EC販売と運用を合理的に展開するための商品情報・受注情報・在庫自動分配等の一括管理システムなど

■配属先について：
EC部門に配属となります。
当社ではEC関連サービスを中心に事業展開しておりますが、今後さらなる顧客ニーズを満たすため、新規事業としてECサービスに付随する新しいサービスを展開していきます。同ポジションには2名の社員が在籍しており、各署の社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

■就業環境：
残業は月20時間程度、リモートワーク勤務制度(現在は週に2日程度)・フレックス制度も整えており、柔軟に働ける環境です。入社後はOJT形式で業務を学んで頂きます。

■当社について：
ラグジュアリーブランドのeコマース構築・運営を専門とし、デジタル技術でブランド課題を解決しています。豊富な運用経験を有し、多様なECプラットフォームに対応。自社技術開発にも注力し、今後は商品情報や受注・在庫一括管理システムの提供も予定しています。

■当社のクライアント例：
MICHAEL KORS、Marc Jacobs、DIESEL　等
クライアントは主に海外、国内のファッションブランドです。
これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト・アプリやオンラインサービス構築or運用のディレクション業務経験5年以上
・エンジニア、デザイナー、営業や運用スタッフ等多岐に渡る職種の方々とコミュニケーションが取れる方
・OfficeやGoogle Workspaceを使ったドキュメント作成経験
・WBS作成・管理を行い、制作・開発のスケジュール進行管理ができる方
・業務フロー図の作成と運用スタッフへの落とし込みができる方
・営業向けサービス概要の落とし込み等を行いながらの営業サポート業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日ノー残業デー　※平均残業20時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※6ヶ月を最長として延長の場合あり。
※試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
※試用期間明け、フレックス/リモート適用有(通常勤務時間：10:00～19:00）

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,015円～541,353円
固定残業手当/月：93,985円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定
■MVP表彰制度有
■昇給：年1回
■評価：年2回
査定は年に1回、評価は半期ごとに上長と1対1で振り返る場があるため、
パフォーマンスをしっかり評価し、サポートする体制が整っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定内支給
社会保険：各種社会保険完備(関東ITS健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ハラスメント研修有
・英語力向上サポート ※TOEIC(R)テストの受験料を会社負担
・各種資格手当 ※SFCC/TOEIC(R)テスト/GAIQなど
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・会社PC支給（Mac）
・フリードリンク(ペットボトルや炭酸水など)
・パン無償提供
・誕生日ランチ補助
・ウェルカムランチ補助
・書籍購入補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・英語力向上サポート(TOEIC(R)テストの受験料を会社負担）
・各種資格手当(SFCC、TOEIC(R)テスト、GAIQなど)
・取引先ブランド様商品の社割購入(条件あり)
・服装自由
・副業制度
・リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇(7月～9月に2日付与）
◎年末年始休暇(12/30～1/3と毎年前後変動有)
◎有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与)