更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/3/4（月）～2024/6/2（日）

ＳＣデジタル株式会社

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 マーケター◆MAツール導入コンサルタント◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

マーケター◆MAツール導入コンサルタント◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

＜インプリから運用まで一気通貫で対応可能！顧客ニーズに合わせた提案／コンサルタントやアナリストなどにキャリアチェンジ可能性あり／住友商事100％出資戦略事業会社＞

■業務内容：
データマーケティング戦略の導入や、クライアントにとっての最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。

■業務詳細：
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援
・ツール導入にあたっての、導入プロジェクトのプランニング
・データ分析に基づいたマーケティング施策の立案等
当初段階は、ご経験に応じ業務をお任せしていき業務の進め方等について習得いただきます（OJT）。
その後は、戦略策定から導入・運用までを一気通貫でお任せしていきます。

■取り扱う主要なマーケティング製品：
・MAツール：Salesforce Marketing Cloud Engagement, Salesforce Marketing Cloud Account Engagement, Braze, Hubspot, KARTE
・CDP：Salesforce CDP, Tealium, Treasure Data CDP, BigQuery, Redshift, KARTE
・Web接客：Salesforce Marketing Cloud Personalization, KARTE
・BIツール：Tableau, Looker Studio

■ポジションについて：
◎事業面
・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。両方のシナジーを活かし幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性がありながらグループのネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。
◎就業環境面
・働き方の自由度が高い：リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しており、自身の仕事に集中して取り組むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・Salesforce Marketing Cloud各製品を活用したマーケティングの実務経験
（自社運用、他社支援は問わない）
・マーケティングの一連のPDCAを実行した経験

■歓迎条件：
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応やベンダーマネジメントの経験
・Webサイトの企画・運用などWebマーケティングの実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20～30時間
※スーパーフレックス制（コアタイムなし）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面、福利厚生面の違いはございません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。
・給与改定（年1回、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■ハイブリッドワーク（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可）
■スーパーフレックス制度（コアタイム無）
■副業可（申請許可制）
■オフィスカジュアル
■資格取得
■書籍購入補助
■社内勉強会、eラーニング
■退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）
■オンライン健康診断（無料で医師に相談可能）
■懇親会支援
■ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）
■雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、有給休暇（初年度20日、以降毎年1月に20日付与）

会社概要

事業概要
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。

DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience）を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の両面を持っていることが特徴です。
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
設立
2017年12月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

ＳＣデジタル株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sc-dmedia.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009827785

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