ＳＣデジタル株式会社

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MAエンジニア◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

MAエンジニア◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

■業務内容：
クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、マーケティング製品の導入・運用フェーズにおける、設計、実装までの一連をご担当いただきます。
■業務詳細：
・マーケティング製品の各種設計・実装作業（タグの埋め込み等）
・SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどのマーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3-10人で担当)
・マーケティング製品のSDKのアプリへの組み込み、スマホアプリ、Webアプリ、LINEアプリやボット等の開発
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成

※ご経験や得意領域に応じてアサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、ご志向性を鑑みながら様々なキャリア機会を提供できると考えています。
■案件例：
・小売業界：1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界：不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
■ポジションについて：
◎事業面
・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。両方のシナジーを活かし幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性がありながらグループのネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。
◎就業環境面
・上流工程のスキル習得が可能：プロジェクトは、スペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共に、チームで対応していきます。
・働き方の自由度が高い：リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しており、自身の仕事に集中して取り組むことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・Salesforce Marketing Cloud各製品の導入、もしくは運用の経験（事業会社、支援会社どちらでの経験でも可）
・SQLでのデータ抽出や、AMPScriptを使用したメールやLPの実装の経験
・複数ステップのシナリオを1から設計・実装した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面、福利厚生面の違いはございません。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。
※給与改定あり（年1回、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員対象

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得、書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング

＜その他補足＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・スーパーフレックス制度（コアタイム無）
・リモートワーク可
・副業可（申請許可制）
・オンライン健康診断
・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
・服装自由
・ドリンク飲み放題
・懇親会支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、有給休暇（初年度20日、以降毎年1月に20日付与）