ＳＣデジタル株式会社

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データベースエンジニア◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

データベースエンジニア◆住友商事100%出資戦略事業会社◆スーパーフレックス制

■業務内容：
DWH（Data Warehouse）、CDP（Customer Data Platform）等、データ活用システムのエンジニアを担当していただきます。

データの収集から蓄積、そして活用に至るまでのプロセス全体の設計と実装に、提案段階から関わっていただきます。
また、要件に応じたデータモデルの設計を行い、ETLチームやアナリストチームと緊密に連携していただきます。

データベースチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディング、実務をリードしていただくことも期待しています。
■業務詳細：
・DWH、CDPなどのデータ活用システムのデータベース構築、管理、運用
・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装
・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン
・要件に基づいたデータモデルの設計と実装
・ETLチームやアナリストチームとの連携
・データベースチームのタスク管理、進捗管理
・データベースチームのリードとメンバーサポート
・最新データベース技術のリサーチ

■働く仲間/環境：
◎組織について…エンジニア、アナリストチームは、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティング、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。

◎プロジェクトにはスペシャリティを有したマーケターやコンサルタントのメンバーと共に、チームで対応していくため、社内での定期的な勉強会を通して、マーケティングビジネスにおける上流工程のスキル習得も可能です。書籍購入や外部セミナー参加費用の補助もおこなっています。

◎就業面…リモートワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データモデリングとデータウェアハウス構造設計に関する実務経験
・SQL（DDL、DML）スキル（3年以上）
・チームリーダー経験（3年以上）
・パフォーマンスチューニングとクエリ最適化
・データバックアップとリカバリに関する設計、実装経験
・ETL処理やOLAPの理解
・論理的思考能力と問題解決スキル

■歓迎条件：
下記のいずれかの経験のある方
・BIツール、ETLツールの実装経験
・プログラミングスキル（Python、Javaなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面、福利厚生面の違いはございません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。
※給与改定あり（年1回、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ハイブリッドワーク（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可）
・スーパーフレックス制度（コアタイム無）
・副業可（申請許可制）
・オフィスカジュアル
・資格取得
・書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング
・退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）
・オンライン健康診断
・懇親会支援
・ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、有給休暇（初年度20日、以降毎年1月に20日付与）