株式会社タスク・フォース 【フルリモート】WEBマーケタ―◆ECサイト立ち上げに伴う運営メンバー募集◆教育事業を全国展開

【フルリモート】WEBマーケタ―◆ECサイト立ち上げに伴う運営メンバー募集◆教育事業を全国展開

「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」を企業理念に子育て・教育サービスに邁進してきたタスク・フォースグループ。
現在は全国115か所で保育園を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。

設立から35年を迎え、新たな挑戦としてECサイト事業を立ち上げました。子ども服やエプロン、当社オリジナルの教育教材などの販売を展開を予定しています。主には機能性商材での商品展開を考えています。それに伴い、WEBマーケタ―（ECサイトの運営メンバー）を募集します。

■具体的な職務内容：
・デジタルマーケティングによる法人顧客の集客・購買促進
・SEO、リスティング、SNS等の広告運用＆データを元にしたPDCAサイクルの実行
・ランディングページやECサイトのKPIデータに対した適切なグロースハック
※前職でのご経験や希望業務と相談の上、業務割合は相談させていただきます。

■働き方：
会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。

■特徴：
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・ECサイトの運営経験3年以上の方
・SEO、リスティング、SNS等の広告運用＆データを元に改善できるスキル

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモートでの勤務も相談可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記または9：00～18：00、9：30～18：30（いずれの就業時間でも休憩1H、実働8H）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～446,000円
固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■昇格：あり
■賞与：年2回インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円まで／月
住宅手当：家賃補助、引越補助制度あり
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
■近隣居住手当
■特殊業務手当
■スーパー子育て支援制度（当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担）
■帰省休暇・ごほうび休暇（日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

【勤務日】月～土（シフト制）※日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり