株式会社バンダイナムコエンターテインメント

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【東京】技術サポート（ゲームオンライン仕様部分）◆課題発見＆解決推進ディレクション／バンダイナムコG

【東京】技術サポート（ゲームオンライン仕様部分）◆課題発見＆解決推進ディレクション／バンダイナムコG

【バンダイナムコグループ／フルフレックス／ゲーム業界でサーバー開発経験を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集】

モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社にて、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルを募集します。
お客様の気持ちに寄り添い、『いかに長く深く楽しんで頂くか』を追究するポジションです。

■業務概要：
商品・サービス全般のシステム面の設計～開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社と連携しながら、ネットワークサービスをシステム面のプロフェッショナルとして横断的に支えて頂きます。また事業部門に配属の場合は、上記に加え開発運営プロジェクトのキーパーソンとして、プロジェクトの成功に向けたあらゆる課題発見＆解決を推進頂きます。

■業務内容：
・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング
・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション
・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案
・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務　ほか
また、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせて頂く場合もございます。

■ポジションの魅力：
◎プロジェクト遂行を通じてお客様の反応を確認しながら運営や全社開発戦略に活かすことができる
◎横断部門として同時に複数プロジェクトに介入するため、1年間で他社の数年分のゲームコンテンツの知見を蓄えることができる
◎開発部門を持たない当社で複数の開発会社と連携を図るため、開発における知見を広く吸収することができる
◎大規模オンラインゲームを支えるインフラ構築・運用ノウハウの知見を吸収することができ、オンラインゲームの要件を実現するための設計思想、負荷分散の仕組みを学ぶことができる
◎各種ネットワークソリューションの活用方法を学ぶことができる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を有している方
・AWSもしくはGCPを用いたサーバ開発経験
・ゲームをリリースまで開発実装した経験（エンジニアリング領域）
・ゲーム開発のパートリード経験
■歓迎条件：
・C/C++のクライアントゲームプログラム開発経験
・ゲーム運営経験
・3DCGの知識
・オンラインゲーム、サーバ構築の知識
・Webサービスの開発及び運用経験
・ITプロダクトにおけるセキュリティ知識
・ビジネスレベルでの英語能力(特にテクニカルイングリッシュ)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線線／田町駅／三田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間: 1日7.5時間、全社残業時間平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※特に専門性が高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制
残業代1分単位での支給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
310,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。
※実際の時間外手当は時間外労働時間1分単位で支給します。
※基本給は、経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・特定の資格を対象に、資格取得奨金支給あり
・OJT研修/年次別研修/役職別研修/社内講師による業務ノウハウ、専門性の研修/選抜研修　ほか


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■就学祝金
■慶弔見舞金
■服装自由
■社員食堂 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇、特別休暇制度、産休制度、年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）、半休制度