株式会社バンダイナムコエンターテインメント

企業情報を詳しく見る

【東京】ビジネスデベロップメントディレクション｜IPメタバースの企画

【東京】ビジネスデベロップメントディレクション｜IPメタバースの企画

【バンダイナムコグループ／フルフレックス】

■業務概要
世界中のIPファンが集い、語り合い、コンテンツに出会い、ふれあう場であるヴァーチャルコミュニティーの創出をともに担っていただくメンバーを募集します。

■業務詳細
・協業パートナー、各ステークホルダーとの「IPメタバース」実現に向けた事業企画、事業開発
・ファンを起点とした、コミュニティマネジメント、UGC機会構築、CtoCビジネスの構築
・メタバースを介した各種事業との連動

本ポジションでは「IP」「メタバース」「Web3.0」の組み合わせによって、新たな時代を切り開く可能性に挑戦するプロジェクトに参画いただきます。世界中のファンが、居心地よく、活躍できる総合サービスの提供を目指し、一緒に働く仲間を募集しています。実現に向けて、ゲーム領域にとらわれない事業開発スキルや、パートナー会社と協働する組織マネジメントスキルを持った人材をさらに拡充してチーム強化を行っています。

■当ポジションの魅力
IP×メタバースという新規事業創出に携わることができます。フィジカルとデジタルを融合させたバンダイナムコ独自の仕組みを想定しており、ファン同士が長期にわたって、広く、深く、複雑につながる関係を構築させ、中長期的なIP価値の最大化を行えるやりがいのある仕事です。
また、多彩な協業パートナーとの渉外経験、プロジェクトリーダー経験を重ねることができ、新たなエンターテインメントコンテンツへの関わりとともにマネジメントスキルを発揮して活躍することができます。

■当社について
バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。
2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を2年以上有している方
・SIerでのクライアントワーク経験
・事業開発組織におけるエンジニア経験
・事業開発プロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件：望ましい経験や能力、知見
・ゲーム企業での就業経験
・エンターテインメント企業でのビジネスデベロップメント経験
・エンターテインメントコンテンツのプロデュース経験
・CXOや役員などプロジェクトキーマン直下での業務経験
・コミュニティマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
バンダイナムコ未来研究所
住所：東京都港区芝5-37-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間: 1日7.5時間、全社残業時間平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※特に専門性が高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制
残業代1分単位での支給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
310,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。
※実際の時間外手当は時間外労働時間1分単位で支給します。
※基本給は、経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・特定の資格を対象に、資格取得奨金支給あり
・OJT研修/年次別研修/役職別研修/社内講師による業務ノウハウ、専門性の研修/選抜研修　ほか


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■就学祝金
■慶弔見舞金
■服装自由
■社員食堂 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇、特別休暇制度、産休制度、育休制度、半休制度