ショーボンド建設株式会社

企業情報を詳しく見る

【広島／土木設計】 ～働き方◎／土日祝休／労働時間7時間半／過去３年間平均賞与実績11か月分支給～

【広島／土木設計】 ～働き方◎／土日祝休／労働時間7時間半／過去３年間平均賞与実績11か月分支給～

～経験を活かして働き方改善！／土木設計／同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場／離職率1.4％/過去３年間平均賞与実績11か月分支給／長く働ける職場制度〇～
■職務概要：
同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修／補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが（施工管理は工事部で担っています）、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。
※規模は5000万～1億円程度が中心。3～10億円規模の大型案件もあります。
※3ヶ月～1年半程度。大型案件になると2～4年程度のものもございます。

■働く環境
【長期的に働き続けられる環境】
・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度
階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です
・平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。
・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日（2021年度）です。

■企業魅力
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・橋梁設計のご経験をお持ちの方
※橋梁については鋼橋、PC橋問いません。
※詳細設計のご経験があれば尚歓迎です。

＜勤務地詳細＞
中国支店／広島営業所
住所：広島県広島市佐伯区皆賀3-2-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※ご希望に応じて、地域限定職でのご採用検討も可能です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
690万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～420,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
303,000円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※直近賞与支給実績　11か月分
※上記以外に、会社業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく
寮社宅：借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。


＜その他補足＞
■制度：社内貸付金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会　他
■施設：借上社宅、会員制リゾート施設 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇（8日）、創立記念日（6月4日）、有給休暇（初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、育児・介護休業制度 等