ショーボンド建設株式会社

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【関西／土木施工管理】～手に職就けたい方歓迎／年休124日／土日祝休／賞与直近実績11か月分支給～

【関西／土木施工管理】～手に職就けたい方歓迎／年休124日／土日祝休／賞与直近実績11か月分支給～

～土木系の学部・学科卒の方・ご経験お持ちの方歓迎／土木施工管理／キャリアパス・働き方◎／年休124日／土日祝休み／過去３年間平均賞与実績11か月分支給～
■職務概要：
土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
※配属地は関西支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。


■同社ビジネスの安定需要の背景：
1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。

■同社の特徴・魅力：
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格（コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格）の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれか
・土木系の学部・学科卒の方
・土木関連の業務経験をお持ちの方（設計、構造計算、積算、施工管理等）

＜勤務地詳細＞
関西支店のいずれか
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※以下いずれかの支店配属となります。
大阪府／京都府／兵庫県／和歌山県

＜転勤＞
当面なし
※同社支店エリアなら勤務地限定が可能です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
※想定年収（全国コース）：賞与5か月として試算、その他残業代は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～319,000円

＜月給＞
284,000円～319,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績計11ヶ月分
※上記以外に、会社業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく
寮社宅：借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。


＜その他補足＞
■制度：社内貸付金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会　他
■施設：借上社宅、会員制リゾート施設 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始休暇（8日）、創立記念日（6月4日）、有給休暇（初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、育児・介護休業制度 等