株式会社 ベネッセコーポレーション（東証プライム）

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【在宅勤務中心】UI/UXコンサルタント◆ベネッセGのDX推進を担う組織◆フルフレックス

【在宅勤務中心】UI/UXコンサルタント◆ベネッセGのDX推進を担う組織◆フルフレックス

◆◇ベネッセグループのDX戦略を推進する組織/東証プライム/所定労働7ｈ/残業40ｈ程/フルフレックス◇◆
◆教育業界での経験不問！既存の教育事業だけではなく、新しい取り組みや新しいマーケットへの挑戦も取り組み中！
◆コンサルタントとして、ベネッセの各事業のサービス実現をリード！
◆在宅勤務中心！出社が必要な際は、新宿オフィスも利用可能！

■概要
ベネッセグループ全社の事業・組織のDX戦略を推進する組織であるDigital Innovation Partnersに配属となります。
各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たなサービスの企画・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。
既存の教育事業というイメージがあるベネッセですが、教育の中でもこれまでにはない取り組みや、全く新しいマーケットへの挑戦もスタートしています。教育業界での経験がない方も、多数中途入社されており、教育業界未経験であってもご安心ください。

※参考情報※
ベネッセのDX戦略：https://www.benesse.co.jp/digital/
プロジェクト事例：https://www.benesse.co.jp/digital/casestudy/casestudy_21/

■業務内容
デジタルサービス企画やマーケティングにおいて、リサーチ・コンセプト作成・ジャーニーマップ/ユーザーシナリオ設計・UXデザイン・サービス要件定義・UI/クリエイティブ制作のディレクション等、幅広く携わっていただきます。

■キャリアパス
UXをご自身の強みをしつつ、サービス企画やマーケティングの領域において、業務の幅を広げていただきたいと考えております。中長期的には事業部門への異動も歓迎します。

■働き方
在宅勤務中心での業務が可能です。出社が必要な際は、当社新宿オフィスもメンバーの予定や都合を確認しながら柔軟に利用しています。
また、残業時間は月平均40時間程となりますが、フルフレックス・所定労働7時間のため、柔軟な働き方が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ご自身でデザイン経験・スキルをお持ちの方（XD等でデザインカンプやモックをご自身で制作できること）
・企画フェーズから携わり、制作のディレクションの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験（デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル）

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務中心での業務が可能です。出社が必要な際は、当社新宿オフィスもメンバーの予定や都合を確認しながら柔軟に利用しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため、将来的には全国転勤や他部門への異動・配置の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：7時間、残業時間：月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,500円～532,000円

＜月給＞
301,500円～532,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度　等
■各種教育研修制度：能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修　等

＜その他補足＞
ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リスキル休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月30日～1月4日）、夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日）、リスキル休暇　他