株式会社 ベネッセコーポレーション（東証プライム）

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【在宅勤務メイン】個人向け（toC)マーケティングリーダー候補※社会人教育事業領域

【在宅勤務メイン】個人向け（toC)マーケティングリーダー候補※社会人教育事業領域

◆◇在宅勤務メイン/フルフレックス/拡大成長フェーズの社会人教育事業領域/個人向け（toC)マーケティングリーダー候補を募集◇◆

■事業紹介
社会人教育事業本部は、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、ベネッセグループ全体の事業変革計画の中で最重要投資領域の1つと位置付けられ、更なる発展と拡大を志向しています。
今後、成長源泉であるオンライン学習プラットフォーUdemyの更なる利用拡大を目指します。潜在ニーズも含めた学習意欲者層に対する包括的な製版一体型アプローチを実現し、より多くの方に学習価値を実感頂く事で社会人学習のインフラとしてのポジショニングを確立します。
また、Udemyを通じたオンラインでの学習から、人気講師によるオンライン研修、学習結果を測定するアセスメント等の新しいサービスや商品の開発、及び国内外の企業への出資やM＆Aも展開していく予定です。
ラーニングを起点とした顧客課題の解消を前提に、既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていきたいと考えています。

■想定業務
管理職相当の業務範囲として以下をお任せしたいと考えています。
（1）toCマーケティング
・マーケティング戦略の策定、施策実行、検証分析業務
・TOFU/MOFU/BOFUの各ファネルに最適なチャネルのKPI設計
・Udemy Global Teamとの役割分担調整や連携、折衝業務
・Data drivenな意思決定を可能とする分析基盤構築
・法人や行政など法人含めた横断領域で影響のある販促施策の実現や検証設計
（2）その他
・新規事業のマーケティング戦略設計
・各種マネジメント業務(メンバーや予算等)
・顧客LTV最大化を目的とした事業開発検討

■所属チーム
社会人教育事業本部マーケティング統括部に所属いただきます。マーケティングチームは大きくtoC、toB、Dataの3チームで構成されています。

■働き方
在宅勤務ベースで商談や社内打ち合わせもほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。スーパーフレックス制（コアタイム無）を活用し、ご自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジできます。出社の際は新宿三井ビルを利用、三井不動産のワークスタイリングも活用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・toC事業領域におけるマーケティング業務のご経験（目安5年以上）
・プロモーション戦略策定やWebサイト戦略、マーケティング施策立案等におけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング12F（受付）
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現状自宅リモート勤務推奨、出社は月数回のイメージです。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：477,800円～549,400円

＜月給＞
477,800円～549,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※月収＋賞与（年2回）
※時間外手当あり
※上記年収は時間外40時間＋福利厚生などを含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・セルフラーニング用プラットフォームの利用
・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して会社が費用をサポート）
・DX資格取得支援制度
・公募制度、青紙制度

＜その他補足＞
確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断、裁量労働手当、ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、育児休職制度、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇など

※カフェテリアプラン：自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他