株式会社みらいワークス

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【コンサルティング営業】パートナーセールス（プロ人材をマッチングし企業の課題解決）◆東証グロース上場

【コンサルティング営業】パートナーセールス（プロ人材をマッチングし企業の課題解決）◆東証グロース上場

日本を代表する大手企業（リクルートグループ、JALグループ、JRグループ、武田薬品工業など）や外資系企業（アクセンチュア、GEヘルスケア・ジャパン、AIGジャパン・ホールディングスなど）に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。

■具体的な職務内容：
＜企業側へのアクション＞
（1）既存深耕営業
・年間売上高1,000億以上の事業会社、SIerへの取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施
・アプローチ先は、企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラスなど
（2）新規提案営業
・社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに、新規企業へアプローチし、課題抽出から解決案の提案を実施

＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
（1）プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉
・事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
（2）プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
（3）プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加　など

＜獲得する案件について＞
「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。また、地方創生という観点では、地方在住のプロフェッショナル人材に都心部の案件に携わっていただくなど、日本全国にいるプロ人材の活躍を支援していきます。

■受注スパン：
約2週間程度（ヒアリング・案件化～提案・受注）

■目標について：
（1）目標は個人／チーム／部門のそれぞれに設定されています。
・稼働人数（自身で管理している稼働人材数）
・粗利
（2）チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業職の経験があり、下記いずれかにて実績を出されている方
・経営または事業の課題をディスカッションし、課題解決構築から解決に向けた提案営業の経験
・クライアントニーズを発掘し、ニーズに合った提案営業の経験
・無形商材（人材、求人などの人材ビジネス）の営業の経験

■歓迎条件：
・toB／toCの両方の営業経験
・IT業界＝SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験
・IT関連の基礎知識
・大手企業向け無形提案営業経験
・大手企業との折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分)
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,452円～420,360円
固定残業手当/月：84,977円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円～571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康保険組合（TJK）
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇