更新日 : 2024/4/20(土)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社みらいワークス

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【港区】ナーチャリングコンサルタント◆プロ人材マッチングのtoB向けリード開拓・育成/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【港区】ナーチャリングコンサルタント◆プロ人材マッチングのtoB向けリード開拓・育成/賞与年2回

■ポジション概要:
当社のメイン事業であるプロフェッショナル人材マッチングサービスにおける業務を担当いただきます。
※これまでの経験及びご希望に基づいてご担当業務を決定

■具体的な業務内容:
<新規のクライアントリードを獲得するためのリードジェネレーション領域>
・新規のリードの獲得に向けた施策の立案、計画、実行
◇施策例:デジタルマーケティング、Webサイトの改修、コラムや資料等のコンテンツ制作、イベント開催、その他リード獲得を目的とした施策

<既存のクライアントリードを育成するためのリードナーチャリング領域>
・既存リードの育成に向けた施策の立案、計画、実行
◇施策例:メールマガジンの運用、セミナー運用、架電アプローチ、勉強会の開催、その他リード育成を目的とした施策
※各施策の立案から計画、実行、改善まで一貫して実施いただきます。

■アプローチ先クライアント:
(1)エンタープライズ領域
・売上高:1000億円以上
・業界:流通業界や通信業界など多数
・部署:IT/DX部門や経営企画部門など多数

(2)SMB領域
・売上高:300億円未満
・業界:コンサルティング業界やメーカー業界など多数
・部署:事業開発部門やマーケティング部門など多数

■配属先情報(予定):
メイン事業のtoB開拓を目的としたマーケティング領域とインサイドセールス領域の両方を担う組織に配属予定

■キャリアパス:
マーケティングはもちろんインサイドセールスやカスタマーサクセス、事業企画/事業開発の業務に携われる可能性が大いにあります。

■本ポジションの魅力:
◎当社ではまだまだtoBの開拓に対して様々な試行錯誤を繰り返している段階です。施策の実施はもちろんのこと、組織の組成や全社での連携等、自らの発想や経験をどんどん出していただくことで数多くのチャレンジや貢献をしていただける環境が整っています。
◎チーム内では役割の分担はあるものの、チームワークを大切にしているため、組織でチャレンジして成果を出す経験ができるやりがいのあるポジションです。
◎業務上、各部署との連携も必要になってくるためご自身で社内全体を巻き込みながら成果に向けて推進することができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITやWEB、セールスへの興味があり成長していきたい方

■歓迎条件:
・マーケティング業務の経験
・インサイドセールスの経験
・無形商材を取り扱った経験
・データの集計、分析から改善施策の立案、実行までの知識・経験
・WEBにおけるマーケティング、プロモーション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分)
住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3~6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,180円~367,815円
固定残業手当/月:75,535円~132,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円迄支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■研修・書籍購入補助

<その他補足>
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康保険組合(TJK)
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

■主力製品・サービス
【プロジェクト紹介サービス】
 ・フリーコンサルタント.jp
 ・Fintechコンサルタント.jp
 ・ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp
 ・RPAプロフェッショナルズ.jp
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
設立
2012年3月
従業員数
154名
上場市場名
グロース市場
資本金
77百万円
売上高
8,369百万円
経常利益
250百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://mirai-works.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010026653

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