株式会社クイック

企業情報を詳しく見る

デジタルマーケター（リーダー）※東証プライム/企画～運用まで内製化/複数プロダクトありキャリアパス◎

デジタルマーケター（リーダー）※東証プライム/企画～運用まで内製化/複数プロダクトありキャリアパス◎

マーケティングチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
・Web広告の企画～運用。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指していただきます。
※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、twitter等
・メンバーマネジメント、指導・育成も担当していただきます。
・サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、BIやMAの利用などにも関わり、長期的視野のあるWebマーケターを目指していただきます。
・Web広告上のKPIだけでなく、GAによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先(事業KPI)をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。

■特徴：
DXで既存事業を業界No.1にし、2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

・育成体制：入社後にキャッチアップするための研修やOJTによって、実践しながら成長していくことができます。
・幅広いキャリア：サイト制作、SEOなど、希望と適性に応じて広告担当者の枠に留まらず、将来的にはマーケターやプランナーとしてのキャリアを作っていけます。

■キャリアパスの事例：
・広告代理店からの転職で中途入社し、広告運用～広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務める。
・新卒入社で広告運用からスタートし、新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務める。

■環境・風土：
・残業は時期によって変動しますが、20時にはほぼ全員が帰っています。責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません。
・メンバーの半数を女性が占め、全社でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は98％です。

※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用型広告の運用経験3年以上
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント経験

■歓迎条件：
・事業会社での運用型広告の運用経験

※参考：主要ツール
・主要Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、twitter等
・BIツール：tableau
・MAツール：Marketo
・アクセス解析ツール：Googleアナリティクス

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,532円～6,095,244円
固定残業手当/月：99,206円～158,730円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、決定します。
■賞与・手当は半期年俸に含まれます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給(上限10万円/月)
家族手当：同社規定によります
社会保険：社会保険完備、定期健康診断
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT、社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）、書籍購入全額補助など

＜その他補足＞
■研修所（世界文化遺産 富山県平村）
■キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可）
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度
■保養所
■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス
■各種部活動・部活動補助金、クロスランチ制度
■ウォーターサーバー完備
■休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇　など