求人詳細

募集要項

仕事内容	【茨城・つくば】石油化学プラントのプロセス改善・検討◇女性活躍推進中／ポテンシャル含めて検討可能 ■業務内容：化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)をお任せします。※主にデスクワーク中心・エチレン／プロピレン及び誘導品プラントの技術検討・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）・若手エンジニアの指導／育成 ■魅力・やりがい：茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を22/9着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。検討対象の化学プラントは規模が大きく、課題解決による事業、顧客、社会への貢献は莫大なものです。また、社会課題解決に寄与する温室効果ガス削減関連の業務も含んでおり、自身のプロセスエンジニア力を高めながら事業、顧客、社会へ貢献できる検討を行って頂きます。 ■女性のキャリア支援 2018年から女性にフォーカスした取り組みとして社長をスポンサーとする「ウィメンズカウンシル」というプロジェクトが発足。女性マネジメント層の早期育成策、長期就業に向けての風土醸成、ロールモデル発券のサポートに向けてのアクションを検討しています。 ■仕事とプライベートの両立支援制度育児休暇／育児短時間勤務（小3年まで）／早期復職支援／保育料補助／配属者出産休暇／介護休暇／介護補助、等
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：・化学系のバックグラウンドをお持ちの方・下記、いずれかのご経験をお持ちの方生産技術／製造技術／プロセス開発／製品開発／品質管理／分析など ■歓迎条件・モノマー技術者としての職務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ■将来的には国内外各拠点への転勤の可能性がございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：30時間未満/フレックス制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中、フレックス制度は対象外となります。
給与	＜予定年収＞ 871万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～535,000円＜月給＞ 455,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無） ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）家族手当：育英補助制度あり（会社規定による）寮社宅：独身寮・単身寮社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：同社規定による＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、キャリアデザインプログラム、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など) ■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度＜その他補足＞ ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン ■介護支援金、弔慰金、団体保険　等 ※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※ 主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年夏季休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて減数／有給休暇積立制度）特別休暇（忌引・法要、結婚、配偶者出産、ボランティア、リフレッシュ、看護休暇など）産育休・介護休暇（各時短制度有）その他

会社概要

事業概要: ■同社について：
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

所在地: 〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

設立: 1933年8月

従業員数: 42,660名

上場市場名: 非上場

資本金: 53,229百万円

売上高: 3,257,500百万円

三菱ケミカル株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.m-chemical.co.jp/index.html

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エリアから探す: 神栖市
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業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 総合化学メーカー

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給与	＜予定年収＞　871万円～1,024万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：455,000円～535,000円　　＜月給＞　455,000円～535,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）　■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。　■昇給：年1回　■賞与：年1回（6月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　茨城事業所　住所：茨城県神栖市東和田17-1 　勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年夏季休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて減数／有給休暇積立制度）特別休暇（忌引・法要、結婚、配偶者出産、ボランティア、リフレッシュ、看護休暇など）産育休・介護休暇（各時短制度有）その他

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