株式会社ＬＣＬ※株式会社カカクコムのグループ企業 【週4在宅可】バックエンドエンジニア※日本最大級バス比較toCサイト／残業月5H／カカクコムグループ

【週4在宅可】バックエンドエンジニア※日本最大級バス比較toCサイト／残業月5H／カカクコムグループ

【カカクコムグループ／業界シェアトップ「バス比較なび／格安移動」の開発・運用保守】
～Rubyで実務経験を積みたい方／事業会社でスキルアップをしたい方へ～
「バス比較なび」や「格安移動」等業界トップシェアを誇るサイトの新機能の拡張・開発や保守運用／新規サービスのインフラ構築をご担当頂きます。
■主な業務内容
・「バス比較なび」や「格安移動」などの開発・保守運用
・サイト機能の拡張に伴う機能の開発
・新規サービスに伴う新規データ取り込み管理
※バックエンドは基本Ruby on Rails での開発になります。
※インフラは基本的に全てAWS 上に構築し、Terraform でコード管理しています。EC2上に構築された既存サービスのコンテナ化（ECS 化）なども推進しています。
・今後は新規サービスの立ち上げに伴い、AWS新規サービスの利用等新しい技術を取り入れながら、技術面で会社のサービスや成長を支えていきます。

■自社toCサービス
・「バス比較なび」は運賃の比較、席タイプの選択、ツアーの比較等、ユーザーの声を反映した機能の充実性から業界トップレベルのシェアを誇り、バス会社の契約件数も最大級です。今後も更なる機能拡張とUIの改善、CVやSEO改善等、チームで連携して満足度の高いサービスを創っていきます。
・「格安移動」は交通機関横断型（国内移動の高速バス、LCC含む飛行機、新幹線）の比較サイトです。
■働きやすさ
在宅勤務とオフィスのハイブリッドな働き方/年間休日120日以上/フレックスタイム制/月平均残業時間10時間以内/フリードリンク（コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター等）
キレイなオフィスもHPよりご覧ください！https://www.lclco.com/

※2023年10月1日より給与体系の変更を実施（実際の支給開始日は11/25から）
1.定額残業手当は20時間相当分を10時間相当分に変更
2.評価によって賞与を支給
・23年度上期中で入社された方：上期の在籍日数に応じた賞与を12月に支払い
・23年度下期中に入社された方：12月の賞与支給は無し。下期の在籍日数に応じた賞与を翌6月に支払い

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Web/オープン系言語を用いた開発経験2年～
■歓迎条件
・Rubyの学習を自ら独学でされている方
・Rubyを用いた開発経験
・事業会社での実務経験

＜技術スタック＞
Ruby / Ruby on Rails / AWS / GCP / Docker / Fastly / Jenkins / Kuroko
＜利用ツール＞
GitHub / YouTrack / Slack / Mackerel / PagerDuty / Kibela / Zeplin

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア8F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。平均残業月5時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,700円～469,600円
固定残業手当/月：45,300円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～543,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定する為上記想定年収より変動する場合がございます。
■給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円、出勤数により実費か定期券代
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
・Udemy Businessの動画勉強／ 勉強会／技術系書籍購入を会社で負担など、スキルアップが出来る環境が整っています！

＜その他補足＞
■通勤手当補足　月の出勤日数により実費（日額上限4,000円）か通勤定期券代での支給
■確定拠出年金制度（事業主拠出）
■フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター等）
■業務で使う書籍は会社負担
■災害時帰宅支援キット
■高速バスDay！高速バスやバスツアー利用の費用補助　
■定期健康診断（30歳以上は人間ドック受診、全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用可
■デュアルディスプレイ、ハイスペックチェア
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間※入社日によって規程あり）、年末年始休暇（12月29日から1月3日）、年次有給休暇（勤続3ヶ月経過後当社規程により付与）、慶弔休暇、育児介護休暇