小林製薬株式会社

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【大阪】財務経理職　※創業130年超の製薬大手／「ブルーレット」等でおなじみ／東証プライム

【大阪】財務経理職　※創業130年超の製薬大手／「ブルーレット」等でおなじみ／東証プライム

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】

■業務内容：
グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般
・連結決算（国内外約40社の連結）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成）
・Ｍ＆Ａのバリュエーション及び会計・税務対応
・原価計算、管理会計（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入）
・国内、国際税務（BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務）
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理（海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等）

■業務の魅力：
海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。小林製薬グループの各事業部門の成長とともに、財務経理職能としての知見・経験を蓄積いただけます。
将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。

■組織風土：フラットな組織を意識しており、全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっております。

■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。
※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア
※生産拠点…アメリカ、中国

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれか
・メーカーにおける本社財務：決算、開示業務の経験（３年以上）
・メーカーにおける工場経理：原価計算、管理会計の経験（３年以上）
（2）簿記2級程度の知識
（3）Excel、Word、PowerPointの使用スキル（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・英語ビジネスレベル
・中国語ビジネスレベル
・国内転勤可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
勤務候補地：米国（ジョージア／イリノイ）、中国（上海）、宮城、富山、愛媛、兵庫など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間2週間

＜予定年収＞
470万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～490,000円

＜月給＞
230,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（4月・9月）※標準支給月数6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
住宅手当：家賃の半額負担　既婚者上限6万円、独身者上限4万円
寮社宅：卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス
■クラブ活動
■住宅資金特別貸付金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇）