小林製薬株式会社

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【全国】生産技術職（関連工場勤務）　※創業130年以上の製薬大手/熱さまシート等

【全国】生産技術職（関連工場勤務）　※創業130年以上の製薬大手/熱さまシート等

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】

■業務概要：
新製品商品化、既存品の内製化に必要な生産技術業務を通じ実現させ、商品の量産化までコスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務
・革新的な製造技術を創ることで大きなコストダウン獲得と製品売上拡大をすることが求められます。

◆この仕事の魅力◆
小林オリジナルの設備開発を行うことができ、最先端技術への挑戦ができます。自ら新しいことにチャレンジし、それを実行できる環境です。

■組織風土：フラットな組織を意識しており、全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっております。

■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。
※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア
※生産拠点…アメリカ、中国

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備の保全、メカトロ一般経験を有した生産技術業務経験者（3年以上）
　※トイレタリーや医薬品・食品の製造業で製品開発経験があれば最適
・CAD一般経験者（AUTOCAD、ソリッドワークス等）
・大学、高専卒以上
■歓迎条件：以下のご経験
・生産技術業務
・電気配線・制御、ロボット、PLC等
・製作図からの設備組立や機器の設置・調整
・フライス、旋盤、溶接等の取り扱い
・他部署との折衝をまとめ推進するPJリーダー
・開発におけるQCD、商品力向上や課題解決

＜勤務地詳細1＞
仙台小林製薬株式会社：工場
住所：宮城県黒川郡大和町松坂平4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富山小林製薬株式会社：工場
住所：富山県富山市中大久保100-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
愛媛小林製薬株式会社：工場
住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
国内にある関係会社事業場（宮城、富山、愛媛）
株式会社梅丹本舗：和歌山県/アロエ製薬株式会社：静岡県/桐灰小林製薬株式会社：兵庫県


＜転勤＞
有
関係会社工場にて2年～3年程度の経験を積んでいただき、その後製造本部への異動を予定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間2週間

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～490,000円

＜月給＞
250,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（4月・9月）※年間標準支給：基本給×6.25ヶ月

※年収設定条件（モデルケース）
下限：単身者／賃貸住宅居住
上限：既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)／持ち家居住　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
住宅手当：家賃の半額負担　既婚者上限6万円、独身者上限4万円
寮社宅：卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス
■クラブ活動
■住宅資金特別貸付金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇）