株式会社日テレＷａｎｄｓ

企業情報を詳しく見る

【在宅可】ソリューション営業／安定の日テレG／福利厚生充実／残業20時間程度

【在宅可】ソリューション営業／安定の日テレG／福利厚生充実／残業20時間程度

テレビ局の子会社として、テレビ局が持つ強み（企業ブランド、メディアパワー、番組・コンテンツ製作能力など）を活用し、様々な事業を展開しています。
今回は、顧客への提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担っていただける方を求めています。

■配属部門について
グループ内外の様々な企業に対して、オウンドメディア等Webサイトを軸にしたWeb戦略の立案からアクセス解析、UI/UXデザイン、サイト制作・システム開発・インフラ構築、CMSなど各種ツールの提供・設定など、Webサイトに関わる各種ソリューションをワンストップで提供しています。ティップネス、日活、アンパンマン、系列局等、大手顧客と多数取引があります。

■想定業務内容
新規／既存顧客への提案営業
既存顧客のサービス改善提案
事業戦略に基づく企画立案・実行・推進
関係部署や取引先との調整
受注後のプロジェクトマネジメント（ディレクション業務）
※将来的には、事業の戦略立案から営業戦略や収支計画の立案実行まで、事業全体を統括などもお任せしたいと考えています。Webディレクションを含む受注後のプロジェクトマネジメントも業務の1つとなりますが、ご経験がない方でも、チームで業務を進めていきますのでフォロー体制は十分です。また、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントもお任せいたします。

■採用背景
組織強化のための増員です。現在は6名（20代～40代）のチームとなりますが、メンバーはWebディレクター出身者が多いです。ビジネスグロース、並びに組織力を上げていくため、顧客ニーズのヒアリングや提案力を強化したいと考え、営業に強みをお持ちの方を採用したいと考えています。

■入社後のキャリアパス
デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

■働き方
・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。
（週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです）
・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験（いずれか）
・IT・Webサービス業界での法人営業の経験
・Webディレクター、Webプロデューサーの方で、法人営業にチャレンジされたい方

■歓迎スキル・経験
・Web領域での事業の立ち上げや運営に関わったご経験
・チームや組織でリーダーポジションの業務を担ったご経験
・Webメディア等のメディア事業の立ち上げや運営のご経験
・プロジェクトマネジメントもしくはプロダクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2－17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本社、開発センター、自宅での勤務となります。※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～430,000円
その他固定手当/月：65,000円～90,000円
固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
405,000円～559,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）
■在宅勤務状況：
フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。約8割が在宅ワーク中になります。（2023年4月1日時点）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他