日本ファイリング株式会社

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【名古屋市】ルート営業（物流倉庫・図書館書架）※保管システム業界No.1／残業20H／土日祝休み

【名古屋市】ルート営業（物流倉庫・図書館書架）※保管システム業界No.1／残業20H／土日祝休み

■求人のポイント：
・異業界からの入社者多数！長期スパン（3年ほど）・オーダーメイドで提案～納入を手掛ける、市場価値高められる営業職求人です。
・土日祝休み／残業20H／年休123日／図書館業界で知らない人はいない業界No.1メーカー
・大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業です。

■業務内容：
※下記いずれかの領域に配属となります。
＜図書・資料向け保管システム領域＞
・公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案して頂きます。
・利用者にとって快適な空間となるように、建物の安全性・耐震性はもちろん図書館の内装やインテリア等のデザイン性を考慮し、顧客毎にオーダーメイドの提案をおこないます。
＜物品向け保管システム領域＞
・メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに、保管にかかる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を行って頂きます。
・物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わって頂きます。

■営業スタイル：
・既存顧客へのアプローチがメインとなります。直行直帰も可能です。
・設計職とともにニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成を行います。
・設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等も実施致します。

■組織構成：名古屋営業職は6名の体制です。

■教育体制：
・3ヶ月間ほどOJTでメンターもつきながら、先輩社員にも同行いただき、徐々に当社の業務をキャッチアップいただきます。

■当社製品の特徴：
・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。
・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社のシステムを使用して業務効率を高めるような設計）が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・顧客折衝経験
※法人営業／購買／メーカー技術職／販売スタッフの方からのご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（住友生命ビル）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、確定給付退職金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は製品や業界の基礎知識を学んで頂き、その後は先輩社員が同行指導し、OJTにより一連の流れを学んで頂きます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（2,690～3,140円）
■職階手当（11,000円まで）
■契約保養所
■財形制度
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇
※緊急時や大型設備導入時に休日出勤の可能性あり（代休取得制度あり）